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CCOO y UGT lamentan que Dastis no encuentre hueco para conocer las demandas de los trabajadores

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Los responsables comarcales de CCOO y UGT, Manuel Triano y Ángel Serrano, han lamentado que los agentes económicos y sociales de la comarca su hayan quedado excluidos de la agenda de la visita a nuestra comarca del ministro de Asuntos Exteriores, Alfonso Dastis.

Los dirigentes sindicales consideran inaceptable que el representante gubernamental intente obviar la interlocución con las centrales sindicales, habida cuenta de la interlocución interfronteriza que CCOO y UGT vienen desarrollando en nuestra comarca desde hace años, y que las ha convertido en uno de los interlocutores imprescindible para abordar las repercusiones sociales del Brexit en el Campo de Gibraltar.

Para UGT y CCOO resulta inaceptable que una visita institucional de estas características pretenda obviar las repercusiones laborales del Brexit, habida cuenta de su repercusión en las condiciones de vida y trabajo de los de trabajadores transfronterizos del Campo de Gibraltar.

Las centrales sindicales han lamentado el sectarismo de los responsables gubernamentales del Partido Popular que a su criterio han diseñado una agenda que se aparta de la sociedad civil de esta comarca y que se centra en actos institucionales, alejados de la realidad social de nuestra zona.

Triano y Serrano manifestaban que sus organizaciones pueden resultar incomodas para los organizadores de la agenda de esta visita, pero que el Ministro difícilmente se va a llevar una radiografía ajustada a la realidad del Campo de Gibraltar si no es capaz de mantener un encuentro cara a cara con los representantes de su tejido socio económico.

“Estaremos atentos a los compromisos que anuncie el ministro Dastis, y lo estaremos mucho más a las consignaciones presupuestarias que los respalden. No somos interlocutores cómodos pero si leales cuando se presentan iniciativas acordes con las necedades de nuestra comarca” concluía los dirigentes sindicales.

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La Inspección de Trabajo da la razón al Comité y Sección Sindical de UGT de las Playas de Algeciras

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“Desde la UGT comarcal valoramos muy positivamente el trabajo de nuestros delegados de playa, así como de la propia Inspección de Trabajo; la empresa Urbaser, en complicidad con el Alcalde de Algeciras, hacen caso omiso a los representantes de los trabajadores, la soberbia a los que están instalados y su falta de responsabilidad hacia el ciudadano, porque no olvidemos que es un servicio público, ha sido evidente”.

La inspección de Trabajo y Seguridad Social, da la razón a UGT Playas en distintas denuncias interpuestas por el sindicato UGT a la empresa Urbaser que gestiona las playas de Algeciras, una de ellas con fecha del 20/06/2017 y la otra el 12/07/2017, en relación a la jornada de trabajo durante la semana de feria y en materia laboral y de prevención de riesgos laborales.

La inspección hace un requerimiento a la empresa Urbaser, para que entregue distinta documentación que no se facilitó al Comité. El requerimiento de la Inspección indica que tienen que entregar, entre otras cuestiones a los delegados de playa:

Toda la documentación correspondientes a las contratas y subcontratas, el objeto de la misma, el número de trabajadores, etc.

La empresa Urbaser debe informar a los delegados la situación económica de la empresa, las actuaciones medioambientales, las previsiones que tienen de celebrar nuevos contratos, incluidos los de tiempo parcial, la realización de horas complementarias, el índice de absentismo, los accidentes si los hubiere, los índices de siniestralidad, los mecanismos de prevención, la información de todas las sanciones muy graves impuestas por Urbaser, la copia básica de los contratos, el libro de registro, las categorías profesionales, etc…
La empresa Urbaser, en el supuesto caso que no entregue tal documentación “se procederá a la extinción del acta de infracción”.

“La UGT comarcal venimos denunciando estas situaciones desde hace meses, y la inspección nos ha dado la razón.
Desde la UGT comarcal, le pedimos a la empresa Urbaser y al Alcalde de Algeciras, Sr. Landaluce, que cumpla con la legalidad, deje la espiral de enfrentamientos y utilicen mecanismos de diálogo, que serán más beneficiosos para todos. De no ser así, seguiremos acudiendo a los organismos competentes , para salvaguardar los derechos de los trabajadores y a su vez de los ciudadanos”.

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CCOO y UGT reactivarán el trabajo de la plataforma por el ferrocarril

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MANUEL TRIANO Y ÁNGEL SERRANO3

Pasada la época estival y en el periodo de elaboración de los PGE para 2018 los responsables comarcales de los sindicatos mayoritarios han acordado dirigirse a los componentes de la Plataforma Comarcal por el Ferrocarril con el objeto de plantearles que se retomen las actuaciones en demanda de la Algeciras-Bobadilla.

Los secretarios comarcales de CCOO y UGT, Manuel Triano y Ángel Serrano, han acordado retomar los trabajos de la Plataforma Comarcal por el Ferrocarril con el objeto de continuar las actuaciones en demanda del cumplimiento de los compromisos de relativos a la infraestructura ferroviaria en nuestra comarca; para lo cual promoverán un encuentro con el resto de organizaciones que la componen.

Los responsables sindicales consideran que resulta necesario promover actuaciones en este sentido en el marco del proceso de elaboración de los Presupuestos Generales del Estado para próximo año, con el objeto de garantizar una partida presupuestaria suficiente, que permita que la obra de la Algeciras-Bobadilla esté concluida en el año 2020, dando cumplimiento a los compromisos contraídos con esta comarca y con la Unión Europea.

CCOO y UGT han reiterado su indignación por las declaraciones efectuadas el pasado mes de julio por el Secretario General de Infraestructuras del Ministerio de Fomento en su visita a nuestra comarca, y en la afirmaba que en los ejercicios presupuestarios hasta 2020 sólo se contemplan inversiones hasta la localidad de Ronda, excluyendo una parte importante del tramo y persistiendo de esta manera es estrangulamiento de nuestra conexión con los corredores Atlántico y Mediterráneo.

“La modernización de la Algeciras-Bobadilla es imprescindible para el desarrollo económico y el empleo en el Campo de Gibraltar, y es por ello que continuará siendo una prioridad de primer orden para CCOO y UGT”, afirmaban los dirigentes sindicales.

En otro orden de cosas, los sindicatos han informado del interés demostrado por la Plataforma Provincial en defensa del Ferrocarril de mantener un encuentro con su homologa comarca con el objeto de coordinar esfuerzo y actuaciones. Un encuentro que a buen seguro se celebrará antes de que culmine el presente mes.

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CCOO y UGT convocan una concentración en protesta por el accidente de Tarifa en el que han fallecido dos trabajadoras

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La concentración, convocada por las Uniones Comarcales de CCOO y UGT del Campo de Gibraltar, tendrá lugar el jueves 31 de agosto a las 11:00 horas en las puertas de la Oficina de Coordinación de la Administración General del Estado en el Campo de Gibraltar, Plaza Juan de Lima, Algeciras. La movilización tiene como objetivos manifestar nuestra repulsa por los altos niveles de siniestralidad de nuestra comarca, mostrar solidaridad con las familias de las trabajadoras fallecidas y ofrecer apoyo a los trabajadores hospitalizados, denunciar las condiciones de trabajo en el sector, exigir a las autoridades laborales que investiguen de manera rigurosa las condiciones en que se produjo el accidente y reclamar que se aumenten los escasos medios, humanos y técnicos, de que disponemos en nuestra provincia que quedan totalmente desbordados durante la época estival.

El secretario comarcal Salud laboral de CCOO, José Gavilán, afirmaba:
“Las administraciones tienen las competencias y la responsabilidad para hacer cumplir las leyes en materia de prevención de riesgos laborales y la reglamentación industrial además de dotar de los medios necesarios a los territorios, como para la extinción de incendios o la rápida evacuación y traslado de heridos. Accidentes como el de la pasada semana demuestran que no están cumpliendo con sus obligaciones”,

De igual manera, el sindicalista llamaba la atención sobre los niveles de siniestralidad que padece el Campo de Gibraltar y el aumento de la gravedad de los mismos, consecuencia de la falta de aplicación de la LPRL por un lado y del aumento de la precariedad laboral por otro.

Desde CCOO y UGT, dado la gravedad del accidente, se hace un llamamiento a la participación en esta concentración

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UGT denuncia que la Residencia de Pensionista sigue sufriendo la falta de Personal

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“Desde la FeSP-UGT Campo de Gibraltar queremos comunicar que los trabajadores de la Residencia de Pensionistas de Algeciras se han vuelto a concentrar una vez más en el día de hoy a las puertas del centro para denunciar nuevamente, tal y como lo vienen haciendo desde hace semanas, la falta de interés que muestra la Delegación Territorial de Salud, Igualdad y Políticas Sociales de Cádiz hacia los abuelos y hacia los trabajadores de la Residencia de Pensionistas de Algeciras, ante la falta de personal de dicha Residencia.

“Y es que la Delegación no está sustituyendo todos los períodos vacacionales de los trabajadores, Incapacidades Temporales, Permisos, con lo que los distintos colectivos de este centro vuelven a estar sobrecargados para poder cubrir los diferentes turnos. Recordamos que se trata de un centro asistencial, donde se trabaja con abuelos. Abuelos que necesitan los servicios de estos trabajadores”.

“Una vez más le pedimos al Sr. Delegado que tome las medidas necesarias y urgentes para cubrir esta falta de personal ya que son usuarios que necesitan una atención directa diaria”.

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CCOO y UGT llevarán a la mesa del convenio el acuerdo sobre el servicio de jardines

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Los sindicatos y el comité de empresa de RECOLTE valoran de forma muy positiva el acuerdo alcanzado con el consistorio algecireño y confían que su contenido sea incorporado al texto del convenio sin mayores dificultades. Los representantes de los trabajadores pretenden que el convenio colectivo del servicio de Parques y Jardines de Algeciras se firme en breve.

El acuerdo suscrito entre la representación de los trabajadores y el equipo de gobierno del ayuntamiento de Algeciras la pasada semana supone, a criterio de la parte sindical, un elemento de primer orden de cara a desbloquear el proceso de negociación colectiva en la empresa RECOLTE, concesionaria del servicio de Parques y Jardines en esta ciudad.

Respecto a los contenidos de acuerdo, CCOO y UGT han destacado la conversión en indefinidos de 13 contratos eventuales durante la vigencia del convenio, en un calendario a acordar entre las partes; así como que la implementación de esta medida se haga de acuerdo con la antigüedad de los trabajadores y trabajadoras.

“El volumen de plantilla existente y la operativa del servicio hacen que durante todo el año existan siete puestos de trabajo cubiertos por personal eventual. De igual manera, cabría destacar que el aumento de las zonas a las que presta servicios esta plantilla está provocando un sobreesfuerzo y un estrés laboral cuyas consecuencias quedan reflejadas de manera palpable en el aumento de las asistencias médica por parte de la Mutua contratada por la empresa. Cuestión esta que pone de manifiesto la necesidad de acomodar el volumen de plantilla a la nueva realidad del servicio, y que desde la representación sindical consideramos que no puede ser inferior a seis nuevos puestos de trabajo”, argumentaban los representantes sindicales para justificar el aumento de plantilla que refleja el acuerdo.

De igual manera, el documento suscrito contempla la creación de una jornada especial en la época estival. Y, en este sentido, se acuerda la reducción de una hora diaria en la jornada laboral durante los meses de julio, agosto y septiembre.

Los representantes de los trabajadores han puesto de manifiesto que en la inmensa mayoría de los trabajos que se desarrollan al aire libre están establecidos horarios especiales de verano, con el objeto de salvaguardar la salud y la seguridad de los trabajadores, minimizando su exposición a las altas temperaturas y sus negativas consecuencias. “Con este acuerdo sumamos a este servicio a la nómina de empresas que cuentan con este tipo de medidas de prevención de los riesgos laborales”

Los sindicatos y el comité de empresa confían en que estos acuerdos pasen a formar parte del texto del nuevo convenio colectivo y que este se pueda firmar en próximas fechas y sin mayor dilación.

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Acuerdan una convocatoria de huelga en el metal por el convenio

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La asamblea de representantes sindicales en el sector del Metal de nuestra comarca, convocada por CCOO y UGT, muestra su indignación ante la actitud de la patronal en el proceso de negociación del convenio colectivo. Trasladarán a la mesa provincial una propuesta de convocatoria de huelga.

El portavoz del sindicato de Industria de CCOO en la comarca, Fernando Grimaldi, ha traslado a los delegados asistentes a la asamblea convocada por CCOO y UGT la situación de parálisis en la que se encuentra el proceso de negociación del convenio provincial de las PYMES del Metal, tras las primeras cuatro reuniones de la mesa negociadora.

En este sentido, el responsable sindical desgranaba las provocadoras propuestas de la patronal, en las que no se contempla la necesaria mejora del poder adquisitivo de las plantillas o se pretende un aumento de la jornada laboral, entre otros recortes de derechos, y una vigencia de cinco años. “Esta situación resulta inaceptable y es por ello que consideramos que ha llegado el momento de pasar al escenario de la movilización”.

Los representantes de los trabajadores están defendiendo un acuerdo que pasa, entre otras mejoras, por un incremento salarial del 2% en cada uno de los dos años de vigencia que pretenden para el convenio.

En este sentido, la asamblea acordaba trasladar a los compañeros del resto de la provincia una propuesta para que, de no mediar un cambio sustancial en las posiciones de la patronal, se convoquen movilizaciones y huelgas para el próximo mes de septiembre.

De igual manera, los representantes sindicales manifestaban su indignación ante la situación de división que vienen protagonizando entre ellas las dos patronales presentes en la mesa negociadora. “Una de ellas ha hecho su caballo de batalla en la idea de sacar de este convenio a los trabajadores de las empresas de automoción; hecho este que rechaza de plano la representación sindical, ante las negativas experiencias existentes en otras provincial andaluzas.

“La patronal no puede seguir pregonando a los cuatro vientos que estamos en proceso de recuperación económica y pretender decir lo contrario en las mesas negociadoras. Ha llegado el momento de que la riqueza que se está generando llegue a las nóminas de los trabajadores”, concluía el portavoz de Industria CCOO.

El convenio del Metal afecta a un importante colectivo de trabajadores de nuestra comarca, entre los que se encuentran buena parte de la industria auxiliar de las grandes industrias ye del puerto, además de los talleres o la locomoción, entre otros.

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El comité de jardines responsabiliza al consistorio del bloque en la negociación del convenio

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Los representantes de los trabajadores manifiestan su indignación ante la falta de respuesta del equipo de gobierno algecireño a la petición de reunión formulada por las centrales sindicales CCOO y UGT. El proceso negociador del convenio colectivo se encuentra bloqueado por la falta de interlocución con el consistorio.

El comité de empresa de Recolte, concesionaria del mantenimiento de parques y jardines en la ciudad de Algeciras, y las centrales sindicales CCOO y UGT han lamentado la situación de bloqueo en la que se encuentra el proceso de negociación del convenio colectivo de este colectivo de trabajadores, ente la imposibilidad de mantener un encuentro con los responsables políticos del ayuntamiento de Algeciras.

Los representantes de la plantilla han puesto de manifiesto que las negociaciones con la empresa se encuentran prácticamente finalizadas en el ámbito de competencias de esta; pero que habida cuenta de que algunas de las demandas de los trabajadores requieren de la conformidad de consistorio los sindicatos solicitaron hace más de un mes una reunión con el alcalde y que no han obtenido respuesta alguna al respecto.

“Tenemos bloqueada la negociación del convenio ante la imposibilidad de poder sentarnos con el ayuntamiento para trasladarles nuestras inquietudes, un hecho este que consideramos inaceptable y que estamos dispuesto a soportar por más tiempo”, afirmaba el presidente del comité de empresa, Fernando Ríos.

Por su parte, CCOO y UGT no alcanzan a entender la falta de interlocución existente con el equipo de gobierno algecireño, a pesar de los intentos realizados en las últimas semanas. A la vez que consideran inadmisible que un convenio que afecta a ochenta trabajadores y que podía estar ya firmado se encuentre paralizado por responsabilidad exclusiva de los gobernantes municipales.

El comité de empresa y los sindicatos han acordado que si en un tiempo prudencial no se produce una respuesta municipal iniciarán una campaña de movilizaciones en defensa del desbloqueo de convenio colectivo.

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CCOO y UGT lamentan el formato escogido para el encuentro con el secretario de estado

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Los sindicatos lamentan que se haya ninguneado al Consejo Económico y Social de la comarca en la visita prevista por el Secretario de Estado de Infraestructuras del Ministerio de Fomento; impidiendo de esta manera la presencia de los agentes sociales de nuestra comarca que vienen jugando un papel clave en la demanda de infraestructuras ferroviarias para nuestra comarca.

Los secretarios comarcales de CCOO y UGT, Manuel Triano y Ángel Serrano, ha manifestado su malestar por la actitud sectaria demostrada en la organización de la visita prevista por el Secretario de Estado de Infraestructuras del Ministerio de Fomento, Manuel Niño; y en la que entre otros interlocutores sociales y económicos de nuestra comarca se ha vetado a las centrales sindicales.

En este sentido, los responsables sindicales han lamentado que con el formato escogido se haya ninguneado el papel de interlocución que corresponde al Consejo Económico y Social del Campo de Gibraltar; con el único objeto, a criterio sindical, de buscar un formato más cómodo para los intereses del Gobierno de España.

El CES, y en su seno los sindicatos, han venido teniendo un papel clave en la demanda de inversiones en la modernización de la línea férrea Algeciras-Bobadilla; por lo que a criterio sindical, no resulta de recibo que se le obvie en una visita en la se pretende abordar esta cuestión.

“Somos conscientes de que los sindicatos hemos demostrado que no somos interlocutores fáciles a los que se les pueda vender promesas sin contenido, pero romper la institucionalidad de este tipo de encuentros con intereses claramente partidistas nos resulta de todo punto de vista inaceptable”.

Las centrales sindicales consideran que, a la vista de los acontecimientos, la visita se puede enmarcar perfectamente en la campaña puesta en marcha por el PP para tapar la deslealtad cometida para con esta comarca en los Presupuestos Generales del Estado para el Presente año.

Desde CCOO y UGT han reiterado su intención de continuar trabajando en la exigencia de que el Gobierno de España cumpla con sus compromisos en lo que a la línea férrea Algeciras-Bobadilla se refiere; habida cuenta de su importancia para la creación de empleo y riqueza en el Campo de Gibraltar

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Los delegados de playas de UGT denuncian el incumplimiento de Urbaser del convenio colectivo

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El Ayuntamiento demuestra con su actitud una complicidad con la empresa que es inusual.

Los representantes legales de los trabajadores (Delegados de Personal) en la empresa URBASER encargada del servicio de Mantenimiento y Limpieza de Playas de Algeciras denuncian lo siguiente:

“Con fecha 12 de Junio 2017, los que suscriben, registraron un escrito en la Subdelegación del Gobierno solicitando autorización de concentraciones-manifestaciones. Éstas se llevaran a cabo a partir del próximo día 23 de Junio, por los trabajadores de dicho Servicio”.

“Todo ello viene motivado, por el incumplimiento por parte de la empresa URBASER del Convenio Colectivo actualmente en vigor y en connivencia del propio Ayuntamiento de Algeciras, cabe recordar, que el año pasado ya nos vimos obligados a secundar sendas concentraciones e incluso convocamos una huelga por la negativa de la empresa a llevar a cabo la negociación del Convenio Colectivo”.

“El mismo, se negoció y se firmó en Diciembre de 2016, después de la firma, esperábamos que todo lo concerniente a dicho convenio y a lo que se refiere a los trabajadores en su conjunto, se cumpliera; sin embargo, la empresa, viene incumpliendo de manera reiterada dicho convenio, con el agravante de limitar y vulnerar los derechos sindicales establecidos en la ley, además se niega en rotundidad a facilitarnos cualquier información que solicitemos dificultando nuestra labor en la defensa de los derechos e intereses de los trabajadores”.

“No es comprensible, como el Alcalde de Algeciras, Sr. Landaluce, permite a URBASER esta clase de incumplimientos, además de admitirle este despropósito hacia los representantes legales de los trabajadores. Le recordamos al Sr. Alcalde, que de acuerdo con la Ley de Contratos de las Administraciones Publicas, el Ayuntamiento es el responsable del servicio de manera subsidiaria y también es responsable de la calidad del servicio que se ofrece a los ciudadanos que para eso pagan sus impuestos”.

“Tenemos que destacar, que el Sr. Landaluce además de alcalde, ostenta el cargo de Senador del PP en el gobierno de España, y como tal, participa con su voto en la aprobación de las leyes por las que se rigen los ciudadanos, incluida, las leyes laborales a las que antes hacemos referencia, y cuál es nuestra sorpresa, que el Senador, presuntamente incumple dichas leyes, que como ya decimos, él mismo aprueba con su voto”.

“Los motivos de tal incumplimiento podrán ser múltiples y variados, entre los cuales está la venganza hacia los trabajadores por realizar la huelga del verano pasado, por consiguiente no le vamos a consentir que menosprecie a treinta familias, que demuestran día a día su profesionalidad, para dar una buena calidad al servicio de Playas.
De continuar así esta actitud, muy a pesar nuestro nos veremos obligados a recurrir al Órgano Competente en defensa de los derechos e intereses de los trabajadores del servicio”.

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