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Concentración mañana día 17 en repulsa por los últimos acontecimientos relacionados con el narcotráfico

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Concentración convocada por la plataforma “POR TU SEGURIDAD, POR LA DE TODOS” para el jueves día 17 de mayo a las 19.30 horas en la Plaza Alta de Algeciras, debido a las circunstancias tan graves que se están viviendo en la comarca del Campo de Gibraltar en relación al narcotráfico.

Recordar que los miembros de la plataforma “POR TU SEGURIDAD POR LA DE TOD@S” son:

Coordinadora Alternativas, Coordinadora Barrio Vivo, Coordinadora Despierta, Federación Nexos y Federación Andaluza Redes.
UGT y CC.OO.
Sindicatos de los cuerpos y fuerzas de seguridad del estado: PLATAFORMA PROFESIONAL DE CUERPO Y FUERZAS DE SEGURIDAD Y SIAT VIGILANCIA ADUANERA, UNION GUARDIA CIVIL, UNION FEDERAL DE POLICIA, SINDICATO INDEPENDIENTE DE LA AGENCIA TRIBUTARIA, ASOCIACION UNIFICADA DE GUARDIAS CIVILES, CONFEDERACION ESPAÑOLA DE POLICIA, ASOCIACION ESPAÑOLA DE GUARDIAS CIVILES, SINDICATO UNIFICADO DE POLICIA, SERVICIO VIGILANCIA ADUANERA, SINDICATO POLICIA LA LINEA, SINDICATO PROFESIONAL DE LA POLICIA PORTUARIA, UPBL-A POLICIA LOCAL ALGECIRAS.

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El Campo de Gibraltar se manifiesta en el 1 de Mayo por la igualdad, el empleo y pensiones dignas

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Bajo el lema “Tiempo de Ganar: Igualdad, mejor empleo, mayores salarios y pensiones dignas” las uniones comarcales de CCOO y UGT han realizado una manifestación comarcal en Algeciras en el marco de la conmemoración del 1 de Mayo.

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CCOO y UGT convocan una manifestación comarcal en Algeciras para el 1 de Mayo

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Bajo el lema “Tiempo de Ganar: Igualdad, mejor empleo, mayores salarios y pensiones dignas” las uniones comarcales de CCOO y UGT han convocado una manifestación comarcal en Algeciras en el marco de la conmemoración del 1 de Mayo. Las centrales sindicales ha invitado a la ciudadanía a salir a la calle para exigir un reparto justo de la riqueza que produce esta país y para demandar políticas públicas para el Campo de Gibraltar.

Las direcciones comarcales de CCOO y UGT han ultimado los preparativos de la manifestación comarcal que recorrerá las calles de Algeciras el próximo 1º de Mayo, que partirá a las 12:00 horas desde la estación de RENFE para culminar en la Plaza Alta con las intervenciones de los secretarios comarcales de ambas organizaciones, Manuel Triano y Ángel Serrano.

Los sindicatos consideran esta manifestación un paso más en la escalada de movilizaciones que vienen protagonizando en los últimos meses en demanda de una rectificación de las políticas económicas del gobierno central y de la falta de inversiones de las distintas administraciones, en una comarca como el Campo de Gibraltar con importantes problemas de desempleo y precariedad en el mercado laboral.

“El crecimiento sin reparto nos lleva al conflicto social. No es de recibo que el incremento de la riqueza de este país y en esta comarca no llegue a la clase trabajadora ni a la mayoría social y es por ello que desde a las centrales sindicales estamos promoviendo una campaña de movilización sostenida en demanda de mejor empleo, aumento salarial, recuperación de derechos y defensa de los servicios públicos” afirmaba el secretario comarcal de CCOO, Manuel Triano, quien añadía como esencial la derogación de las reformas laborales que han deteriorado de manera nefasta nuestro mercado laboral

La defensa de la igualdad en todos los ámbito entre hombres y mujeres, que a criterio sindical tiene un antes y un después tas el pasado 8 de marzo, es otro de los elementos centrales que CCOO y UGT han situado en el eje de las demandas de este 1º de mayo.

De igual manera, la defensa del sistema público de pensiones se recoge en la convocatoria de esta movilización; “las últimas afirmaciones del Gobierno han dado la razón a los que nos hemos movilizado por un revalorización de la pensiones que frene el empobrecimiento de esta parte tan sensible de nuestra sociedad; hay dinero lo que hace falta es que cambien de prioridades”, ha sostenido Triano, a la vez que consideraba imprescindible continuar la lucha por la adopción de medidas que garanticen el futuro y la viabilidad del sistema de pensiones en España.

Por último, CCOO y UGT han invitado al conjunto de la sociedad campogibraltareña y a su tejido social a participar en esta manifestación que consideran debe ser una expresión de que el Campo de Gibraltar no se va a resignar al actual estado de cosas.

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CCOO y UGT se manifiestan contra la siniestralidad laboral frente al hotel 100% Fun

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Con una concentración en las puertas del hotel 100% Fun de Tarifa representantes sindicales de CCOO y UGT de la provincia han exigido actuaciones contra los accidentes de trabajo y medidas para evitar las enfermedades profesionales. En el marco de la celebración del día internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo las centrales sindicales exigen responsabilidad a los empresarios y medidas de control a las administraciones.

Delegados de prevención de los sindicatos, encabezados por responsables provinciales de CCOO y UGT, han protagonizado una movilización, en el marco del acto de conmemoración del día internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que a nivel provincial se ha celebrado en la localidad de Tarifa.

La secretaria provincial de CCOO, Lola Rodríguez, afirmaba que han escogido el lugar de concentración atendiendo a las especiales circunstancias de los afectados por el terrible accidente laboral ocurrido el pasado verano, “en su mayoría eran jóvenes, mujeres y precarias”.

En este sentido, Rodríguez ha puesto el acento en la precariedad laboral como causa de la siniestralidad laboral que padece nuestro mercarlo de trabajo. “La crisis, las reformas laborales y el desmantelamiento de la negociación colectiva han contribuido a una extensión creciente de un modelo de relaciones laborales basado en la precariedad. Temporalidad, contratación a tiempo parcial no deseada, escasa duración de los contratos o alta rotación en el empleo, están deteriorando de manera grave las condiciones laborales. El incremento de intensidad y ritmos de trabajo o la renuncia a ejercer derechos por miedo a perder el empleo están teniendo graves consecuencias en la salud y en la seguridad de la clase trabajadora. Pero además, en el contexto de desigualdad en el que vivimos, hay colectivos que lo están sufriendo con especial rigor: mujeres y jóvenes”.

En el manifiesto suscrito por los sindicatos han sostenido que desde 2013, coincidiendo con la aplicación de la Reforma Laboral, venimos sufriendo un constante incremento de la siniestralidad laboral. Durante estos 5 años, en Andalucía han fallecido 463 trabajadores y trabajadoras en accidente laboral, y la incidencia de los accidentes de trabajo durante la jornada laboral ha aumentado en un 16%. Todo ello, a pesar de la deficiente e interesada catalogación de los accidentes: accidentes con graves consecuencias y largos periodos de recuperación notificados como leves y accidentes leves que no se registran. A pesar, de que figuras como el “descanso preventivo” o los “permisos retribuidos” que ocultan los accidentes sin notificar, se extienden por las empresas españolas. Y lo que es peor, a pesar de que cada vez más trabajadoras y trabajadores renuncian a su derecho a recuperar la salud por miedo a perder su puesto de trabajo.

En otro orden de cosas, CCOO y UGT han denunciado que existe un enorme subregistro de las enfermedades de origen laboral debido a la mala praxis de las Mutas en la determinación de las contingencias, que derivan enfermedades profesionales a los Servicios Públicos de Salud para que sean tratadas como contingencias comunes, lastrando así la prevención de riesgos en las empresas y colapsando los Servicios Públicos de Salud.

“La degradación de las condiciones de trabajo hace que las enfermedades por exposición a riesgos psicosociales sean cada vez más prevalentes, aunque no se vean reflejadas en las estadísticas como contingencias profesionales. Una organización del trabajo tóxica, basada en el reforzamiento de la capacidad unilateral del empresariado, está en la base de un empeoramiento sistémico de las condiciones de trabajo mediante un incremento de los ritmos y cargas de trabajo”.

Lola Rodríguez ha sentenciaba que “la existencia de textos legales que reconocen derechos no es suficiente para su ejercicio efectivo. Las trabajadoras y los trabajadores tenemos derechos pero para ejercerlos se requiere de la defensa de los mismos. La acción colectiva se configura como la única opción. La única alternativa que tenemos para hacer efectivo el ejercicio de este derecho constitucional a la seguridad y la salud en el trabajo es organizarnos junto a nuestras compañeras y compañeros en un sindicato de clase. Está más que demostrado, y así lo corroboran numerosos estudios, que los centros de trabajo con presencia sindical son centros de trabajo más seguros”
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Los sindicatos se movilizan en defensa del sistema público de pensiones

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En el marco de la jornada de de movilizaciones puesta en marcha por CCOO y UGT en las principales ciudades del estado, en la mañana de hoy se celebraba un concentración en Algeciras en defensa del sistema público de pensiones y en rechazo al sistema de revalorización de la impuesto por el gobierno.

La plaza Juan de Lima de Algeciras ha acogido la concentración convocada por los sindicatos de clase para reivindicar pensiones dignas ‘Hoy, mañana y siempre’, sumándose a la jornada de movilizaciones convocadas en las principales ciudades de España.

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El secretario comarcal de CCOO en el Campo de Gibraltar, Manuel Triano, que ha encabezado la manifestación junto a su homólogo en UGT, Ángel Serrano, ha declarado que con estas acciones “estamos defendiendo el sistema público de pensiones, un sistema que es viable y tiene futuro si se ataca al verdadero problema de este país que es el empleo precario, la precariedad laboral que ha impuesto la reforma laboral y el paro estructural”. En ese sentido, Triano ha dejado claro que “la solución al sistema público de pensiones no se llama reformas injustas sino empleo de calidad, con derechos, evitar los abusos empresariales a través de la contratación a tiempo parcial fraudulenta y Pacto de Toledo”.

El dirigente sindical ha reseñado que “no estamos pidiendo solo que se revaloricen las pensiones, sino que la reforma de 2013 se derogue y se empiece a hablar de viabilidad del sistema con reformas desde la vía de los ingresos”.

Sobre la propuesta del gobierno central de cara a los presupuestos, donde el PP anunció la revalorización en un 3% de las pensiones mínimas y no contributivas, del 1,5% las pensiones superiores a estas y hasta 700 euros mensuales; y del 1% entre 700 y 860 euros mensuales, la dirigente ha aclarado que “no son las que afectan a la mayoría de las personas pensionistas que seguirán teniendo una subida del 0’25%”.

“Se trata de una propuesta puntual y anecdótica que no satisface ni a CCOO ni a UGT y que trata de ingenuos a los pensionistas de hoy y a los de futuro”, ha criticado Triano para dejar claro que “no nos vamos a conformar con esa subida raquítica porque lo que queremos es que se dé marcha atrás a la reforma de 2013 que está teniendo efectos devastadores en la cuantía de los ingresos de los pensionistas y en la viabilidad del sistema y busca empobrecer a la clase trabajadora que lucha por un empleo estable y a aquellos que se jubilan después de una larga trayectoria laboral”.

CCOO y UGT consideran que esta campaña de movilizaciones están siendo algo más que manifestaciones de pensionistas por cuanto lo que está en juego no con sólo la cuantía de las actuales pensiones, sino el derecho a estas en un futuro.

Las centrales sindicales han recordado que en nuestra comarca el número de pensionistas es de 40 mil y que sus prestaciones se sitúan en 40 millones de euros al año, todo lo cual supone un elemento importante de la economía del Campo de Gibraltar.

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FesMc/Ugt gana las elecciones sindicales en la empresa Eulen S.A. limpieza

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FesMc/Ugt gana las elecciones sindicales en la empresa “EULEN S.A limpieza” que desarrolla su trabajo en la APBA de Algeciras, la FesMc/Ugt ha sido la clara vencedora de las elecciones sindicales donde ha conseguido 3 delegados que se elegían en este proceso, aumentando el numero de representantes obtenidos en las anteriores elecciones.

Ante estos resultados la FesMc/UGT de Algeciras quiere agradecer públicamente la confianza depositada en la organización y deja claro que ” seguiremos desarrollando una accion sindical coherente y equilibrada que de respuesta a los problemas laborales que surjan en el seno de la empresa y mejoren las condiciones de trabajo de los propios trabajadores” a esto nos dedicaremos en los próximos cuatro años.
Este proceso ha contado con la participación, ejerciendo su derecho al voto , mas del 90% de la plantilla.

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CCOO y UGT convocan una concentración en defensa del sistema público de pensiones

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Continuando con la campaña de movilizaciones puesta en marcha por los sindicatos mayoritarios, las direcciones comarcales de CCOO y UGT han acordado la convocatoria de una concentración en Algeciras en defensa del sistema público de pensiones y en rechazo al sistema de revalorización de la pensiones impuesto por el gobierno.

Las puertas de la Oficina de Coordinación de la Administración General del Estado en el Campo de Gibraltar, sitas en la plaza Juan de Lima de Algeciras, acogerán el próximo domingo, día 15, una nueva concentración sobre la situación de las pensiones en nuestro país, a las 12:00 horas.

Las direcciones comarcales de CCOO y UGT han convocado una nueva movilización en el marco de la campaña que vienen desarrollando en defensa del sistema público de pensiones y para denunciar la pérdida de poder adquisitivo de los pensionistas tras la reforma del sistema impuesta por el gobierno de Mariano Rajoy en el año 2013, y que en este ha provocado un exiguo incremento de 0.25%, muy por debajo de la subida del coste de la vida.

En este sentido, la movilización convocada por los sindicato y que se une a las que vienen realizando diferentes colectivos, tiene por objeto reclamar una rectificación de las política del gobierno en materia de pensiones garantizando el poder adquisitivo de los actuales pensionistas y la viabilidad futura del sistema público de pensiones.

CCOO y UGT consideran que esta campaña de movilizaciones están siendo algo más que manifestaciones de pensionistas por cuanto lo que está en juego no con sólo la cuantía de las actuales pensiones, sino el derecho a estas en un futuro. Siendo por ello que los sindicatos hacen un llamamiento a la participación del conjunto de la sociedad.

Las centrales sindicales han recordado que en nuestra comarca el número de pensionistas es de 40 mil y que sus prestaciones se sitúan en 40 millones de euros al año, todo lo cual supone un elemento importante de la economía del Campo de Gibraltar.

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IU exige a la Junta mediante una Proposición No de Ley que “cumpla la normativa” en las altas laborales

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La parlamentaria andaluza, Inmaculada Nieto, denuncia que el criterio médico se está sometiendo a los intereses mercantilistas de sectores privados.

La parlamentaria andaluza por Cádiz, Inmaculada Nieto, ha presentado, junto con los responsables comarcales de CCOO y UGT en el Campo de Gibraltar, Manuel Triano y Ángel Serrano, una Proposición No de Ley que exige a la Junta de Andalucía que cumpla con la normativa vigente y responda a los compromisos contraídos por el Gobierno Autonómico para acabar con las irregularidades en los procesos de valoración de las altas laborales, “que están ocasionando un grave perjuicio a muchos trabajadores”.

Según ha explicado Inmaculada Nieto, la PNL busca establecer criterios que garanticen el cumplimiento de los Reales Decretos que regulan estos procesos, a fin de que en el control de las incapacidades temporales se aplique el modelo de gestión compartida entre el médico de familia y las Unidades de Valoración Médica de Incapacidades. De esta forma se pretende eliminar cualquier tipo de decisión última que se tome sobre el alta laboral de un paciente “sin cumplir con algo tan básico como que sea convenientemente examinado y sin que su médico de familia sea conocedor de estas valoraciones”. Nieto insistió en la necesidad de que se “garantice siempre la prevalencia del criterio médico sobre cualquier otro criterio”, algo con lo que ahora mismo “no se está cumpliendo como debería”.

Para Nieto, es imprescindible suprimir las llamadas “sesiones de valoración conjunta” entre Médicos de las Mutuas e Inspectores de las UVMIS, pues las mismas no están contempladas en la legislación y suponen de hecho una interferencia o intromisión en la Valoración de la situación de la IT de los pacientes y “una influencia de facto desde el ámbito privado en el sector sanitario público, lo cual es difícilmente admisible”. Y más en un contexto, sobradamente conocido, de “presiones crecientes y sistemáticas por parte de sectores empresariales para que sean las propias mutuas las que puedan dar el alta laboral a los pacientes afectados por procesos de Incapacidad Temporal”.

A juicio de la parlamentaria de IU, la actual manera de proceder “está facilitando que los sectores privados consigan sus propósitos”, ya que, de manera irregular, “se constata que hoy por hoy prima el criterio de la mutua a la hora de dar el alta, el inspector no ve al paciente, no se le escucha y ni siquiera se le hace, a veces, un reconocimiento previo como indica la Ley”. Además, el médico de familia queda excluido de la decisión final, con lo que se le priva de la capacidad para discrepar del alta si lo estima oportuno. Nieto considera “intolerable” que el paciente “no sea ni visto ni escuchado en este tipo de altas”, lo que supone “una vulneración de sus derechos recogidos en la legislación vigente”.

La Proposición No de Ley, que se debatirá próximamente en la Comisión de Salud del Parlamento de Andalucía, es fruto de un intenso trabajo que tuvo inicio en la provincia de Cádiz, tras las reiteradas demandas de amplios sectores sociales y sindicales del Campo de Gibraltar, comprometidos en la denuncia de estos procesos. A partir de ahí, “hemos ido recabando información que demuestra que se trata de un problema generalizado en nuestra comunidad autónoma y transversal en todos los sectores productivos”, explicó Nieto, quien recordó a la Junta de Andalucía su historial de incumplimientos en la materia: “El Consejero de Salud se comprometió a desarrollar políticas basadas en la gestión compartida entre los médicos de familia y la Inspección, la transparencia y la desburocratización, cuestiones que en modo alguno han sido satisfechas”.

Izquierda Unida considera que detrás de esa inacción o defensa encubierta de un modelo plagado de irregularidades late la influencia de criterios economicistas “a medida de los intereses de las empresas y de las Mutuas, que se imponen sobre los criterios de los profesionales y acaban afectando gravemente a los trabajadores”.

Finalmente, Nieto quiso destacar que la PNL también busca proteger a los inspectores que “han tenido la valentía de discrepar de estos procesos y que, en algunos casos, han podido sufrir medidas de carácter disciplinario por sus críticas, como que se les haya desplazado de sus funciones y responsabilidades”.

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UGT se consolida como la primera fuerza sindical en la comarca en 2017

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Resaltamos la buena gestión y el trabajo de los representantes sindicales y comités de empresas como reflejo de los buenos resultados electorales obtenidos, todo ello implica que la UGT tendrá una mayor presencia y un mayor peso especifico en la negociación colectiva.

UGT, seguirá luchando por la recuperacion de los derechos de los trabajadores y de su poder adquisitivo.
En 2017 hemos tenido una gran presencia en los medios de comunicación, a los cuales desde esta nota agradecemos, pues nos ha permitido transmitirles a todos los ciudadanos que la UGT que engloba federaciones de metal e industrias, agroalimentaria y de servicios, servicios públicos en general, hostelería y transportes, esta con todos y todas los trabajadores y que ha sido un año de mucho esfuerzo pero ha merecido la pena a pesar de la crisis en la que estamos inmersos.

La UGT ha luchado contra la precariedad laboral, por las infraestructuras para el campo de gibraltar que no terminan de culminar, hemos trabajado por el cumplimiento de la ley de prevencion y para que no existan mas accidentes laborales y seguimos trabajando incansablemente por la situacion negativa que se pueda producir a raiz del Brexit.

Este año 2017 hemos crecido tambien en afiliacion lo que demuestra que los ciudadanos y trabajadores confian en la UGT comarcal y su forma de gestionar.

Para el 2018 no nos podemos olvidar de seguir trabajando por la sanidad y educación publica así como, por nuestros pensionistas que cada día están perdiendo derechos. Reiteramos las gracias a todos los trabajadores que han confiado en la UGT Comarcal.

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Los representantes sindicales de Recolte denuncian la parálisis del convenio

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El comité de empresa y los sindicatos CCOO y UGT en RECOLTE han denunciado la actitud obstruccionista de la empresa en el proceso de negociación del convenio colectivo: Reclaman la intervención del ayuntamiento y anuncian movilizaciones ante la falta de un acuerdo que permita a la plantilla actualizar sus condiciones de trabajo.

Los representante de la empresa concesionaria del servicio de mantenimiento de parques y jardines en Algeciras, RECOLTE, han mostrado su indignación por la actitud demostrada por la parte empresarial en el proceso de negociación del convenio colectivo, y que ha su criterio se caracteriza por la introducción permanente de obstáculos que impiden culminar un proceso que prolonga ya desde hace meses.

El comité de empresa y los sindicatos UGT y CCOO han manifestado que la empresa viene rechazando permanentemente las propuesta de desbloqueo presentadas por la representación sindical, sin aportar alternativas viables que den respuesta a las demandas de la plantilla.

En este sentido, y como elemento ilustrador de la situación, los sindicalistas citan el hecho de que la dirección de RECOLTE se niegue a conceder validez al acuerdo alcanzado durante el pasado verano con el equipo de gobierno del consistorio algecireño, y que daba respuesta a las reclamaciones de los trabajadores en relación con las jornadas especiales y con la estabilidad laboral en la plantilla. Los representantes sindicales han reclamado una intervención urgente por parte del consistorio ante la dirección de Recolte, al objeto de desbloquear la negociación.

“Primero nos dijeron que algunos asuntos trascendían de sus competencias y que era el ayuntamiento el que debía respaldar esas medidas; cuando les traemos un documento firmado entre los sindicatos y los responsables políticos municipales, en presencia del alcalde, vienen a decirnos que no lo consideran suficiente” afirmaba el presidente del comité de empresa Fernando Ríos (CCOO). A la vez que añadía que no están dispuestos a esperar más y que, de no mediar una respuesta satisfactoria, consideran llegado el momento de iniciar el camino de las movilizaciones movilizaciones.

“Llevamos un año con el convenio colectivo vencido, hemos dado sobradas muestras de sensatez negociadora y no vamos a dejar que confundan la responsabilidad con debilidad” concluía el presidente del órgano de representación de los trabajadores.

“Del mismo modo la FeSP-UGT Campo de Gibraltar queremos denunciar que desde hace más de un mes los trabajadores del Servicio de Parques y Jardines de Algeciras de la empresa RECOLTE, solicitaron una reunión con el Sr. Alcalde, cuyo objeto era abordar el desarrollo del acuerdo que se adoptó por parte del Ayuntamiento para desbloquear la negociación colectiva del personal de los trabajadores de esta empresa”.

“No se puede admitir que los trabajadores de Parques y Jardines tengan bloqueada su negociación colectiva por que se le este utilizando como moneda de cambio entre la empresa RECOLTE y el Ayuntamiento de Algeciras
No comprendemos ni entendemos la falta de interés y poca respuesta que se ha dado desde el Ayuntamiento con el Sr. Alcalde a su cabeza, ya que ha transcurrido 4 meses desde el acuerdo”.

“¿No le parece al Sr. Alcalde tiempo suficiente para haber resuelto este tema que lo están pagando con esta demora los trabajadores, de un lado la empresa echando balones fuera y por el otro el Ayuntamiento con no sabe no contesta?. Pedimos respuesta urgente debido a la demora que ya se esta produciendo y estando a punto de finalizar el año consideramos que se tiene que producir dicha reunión urgentemente”.

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