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Pesar municipal por el fallecimiento de José Luis Pérez, operario de Parques y Jardines

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El alcalde, José Ignacio Landaluce, ha mostrado el pesar, tanto en nombre propio como de la Corporación municipal, por el fallecimiento de José Luis Pérez Sibaja, operario de la empresa Recolte, concesionaria del servicio de mantenimiento de Parques y Jardines de la ciudad.

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El primer edil ha indicado que “lamentamos profundamente la muerte, a los 45 años, de un buen trabajador, que demostró siempre su profesionalidad en el cuidado de nuestras zonas verdes, y en estos momentos de dolor, queremos hacer llegar nuestro abrazo más sincero a sus dos hijos, al resto de su familia y a los amigos y compañeros de José Luis”.

El funeral por el operario de Parques y Jardines se celebrará mañana viernes, a las once horas, en la capilla del Tanatorio de Los Pinos, donde se encuentra instalado el duelo, para ser conducido media hora después al Parque Cementerio de Botafuegos.

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El acuerdo de Jardines pendiente del calendario de incorporación de eventuales

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COMITÉ EMPRESA RECOLTE1

Tras las dos sesiones de la comisión negociadora del convenio del servicio de mantenimiento de Parques y Jardines de Algeciras, la ausencia de datos ciertos sobre el calendario para la fijeza de 13 trabajadores eventuales hizo imposible alcanzar un acuerdo que permitiera poner fin al proceso de negociación colectiva en la empresa RECOLTE, concesionaria del servicio.

Como quiera que la clarificación del calendario demandado por la parte sindical esta condicionado al acuerdo plenario del consistorio algecireño, los negociadores acordaron volver a citarse para el día 7 de febrero, una vez estudiado el mencionado acuerdo municipal cuya aprobación está prevista para la sesión de Pleno prevista para el próximo lunes, día 29.

Los representantes de los trabajadores han valorado de forma positiva los avances registrados en la jornada de negociación, por cuanto se han podido cerrar el resto de aspectos pendientes del convenio, si bien han reclamado del equipo de gobierno su intervención para que clarifique con la empresa los pormenores del calendario de estabilidad.

“Confiamos en estar al final de este largo camino y que en el próximo encuentro podamos firmar el texto definitivo del nuevo convenio colectivo, que de clarificar el asunto pendiente serviría para dar satisfacción a las demandas de la plantilla y supondría un avance en nuestras condiciones laborales” afirmaba el presidente del comité de empresa, Fernando Ríos.

Como se recordará, el convenio colectivo de este servicio terminaba su vigencia el 31 de diciembre de 2016, y desde la fecha se ha venido dilatando un proceso negociador que de confirmarse las expectativas podría concluir el próximo mes de febrero.

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La plantilla de Jardines suspende las movilizaciones tras el compromiso de reunión a tres bandas

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COMITÉ EMPRESA RECOLTE1

Para la próxima semana está prevista la celebración de un encuentro en el que estarán presentes los responsables políticos del consistorio algecireño, los representantes dela concesionaria del servicio de jardines -RECOLTE- y la representación sindical de la plantilla, con el objeto abordar el desbloqueo de las negociaciones del convenio colectivo.
Este es el compromiso alcanzado en el transcurso de la reunión mantenida entre el equipo de gobierno de ayuntamiento de Algeciras y los representantes legales de los trabajadores, tras la que los sindicatos han acordado dar por suspendida la campaña de movilizaciones emprendida durante la pasada semana y que se ha saldado con tres concentraciones en las puertas de consistorio algecireño.
El secretario comarcal de CCOO, Manuel Triano, presente en el encuentro ha destacado igualmente las palabras del teniente de alcalde delegado de Hacienda, Luis Ángel Fernández, en las que tranquilizando la inquietud de la plantilla manifestaba que el interventor municipal ha dado luz verde a la aplicación de los acuerdos de julio y que estos han sido convenientemente consignados en los presupuestos para el presente ejercicio.
“Valoramos de forma positiva el compromiso mediador del equipo de gobierno por cuanto responde a los requerimientos que veníamos haciendo desde los sindicatos, y que se hayan despejado el encaje legal para dar cumplimiento a los compromisos contraídos” afirmaba Triano, a la vez que destacaba el deseo de la representación laboral de que todo ello permita alcanzar un acuerdo definitivo para texto del nuevo convenio colectivo.
Como se recordará las movilizaciones protagonizadas por la plantilla de RECOLTE se producen tras un año de vencimiento del anterior convenio colectivo y casi nueve meses de negociación colectiva sin que se haya podido alcanzar un acuerdo. La estabilidad de trece trabajadores eventuales, la jornada especial para la época estival, ambos elementos centrales de los compromisos suscritos con el consistorio, y recuperación de poder adquisitivo, han sido los escollos fundamentales para la firma de un acuerdo, que los sindicalistas esperan superar en el encuentro previsto para la próxima semana.

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Nueva movilización de la plantilla del servicio de Parques y Jardines de Algeciras en demanda de su convenio colectivo

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Esta tarde se han concentrado nuevamente la plantilla de la empresa RECOLTE, concesionaria del servicio de mantenimiento y limpieza de los parques y jardines de Algeciras.

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Podemos pide al gobierno que presione para que se desbloqee la negociación del convenio colectivo de Recolte

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La formación morada aboga por la remunicipalización del servicio de Parques y Jardines y, en caso contrario, la inclusión de cláusulas sociales en los contratos
Podemos Algeciras ha expresado su apoyo a los 70 trabajadores de Recolte, empresa concesionaria del servicio de Parques y Jardines, que llevan un año esperando a que se renueve el convenio colectivo debido al bloqueo de la negociación por parte de la empresa, lo que les ha llevado a iniciar movilizaciones.
Para el secretario de Organización de Podemos Algeciras, Juan Hoyos, “es inadmisible que la plantilla lleve un año esperando la negociación del convenio, con el antiguo prorrogado durante un año”, por lo que pide al equipo de Gobierno del PP que intervenga en el conflicto y que presione a la empresa para que se negocie un convenio que responda a las demandas de los trabajadores.
Para Hoyos, “la postura del equipo de Gobierno del PP no es nueva. Es la misma que adoptan cada vez que hay un conflicto en algunos de los servicios que tiene privatizado: mirar para otro lado como si la cosa no fuera con ellos. Landaluce y su equipo están acostumbrados a desentenderse de las cuestiones que afectan a los trabajadores, y se olvidan de que el Ayuntamiento es el máximo y último responsable de todo lo que tengan que ver con servicios municipales”.
En este sentido, recalca que, una vez más, la situación generada en la privatización del servicio “es consecuencia de años de negligencia en la fiscalización por parte del equipo de Gobierno del PP”, y advierte de la gravedad del incremento progresivo de la deuda que el Ayuntamiento mantiene con la empresa concesionaria, superior a los 10 millones de euros (1.129.069 euros en 2014, 4.395.310 euros en 2015, 2.429.206 euros en 2016 y 2.914.085 euros en 2017).
“Entendemos que la medida más deseable es la remunicipalización, no sólo de este, sino de todos los servicios municipales. La gestión directamente pública es la mejor forma de poder garantizar la calidad en la prestación del servicio y la estabilidad en las condiciones laborales de la plantilla, y de seguir engordando una deuda que termina recayendo siempre en el bolsillo de los ciudadanos y ciudadanas”, afirma Juan Hoyos.
Sin embargo, para el secretario de Organización de Podemos, “si el PP, que es tan amigo de las privatizaciones, se sigue oponiendo a la remunicipalización, como siempre hace, al menos le exigimos, ante la situación generada por Recolte, que saque el servicio a concurso subrogando a la plantilla y que incluya cláusulas sociales que garanticen la estabilidad de los trabajadores”.
“Después de seis años, va siendo ya hora de que Landaluce asuma que es el alcalde de Algeciras y, por lo tanto, que no eluda su responsabilidad con los trabajadores de los servicios públicos. Ya presentamos en un Pleno una moción para exigir que se incluyan cláusulas sociales en todos los contratos del Ayuntamiento y nos lo tumbaron. Esa es la cara del PP ante los conflictos laborales”, ha concluido.

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María José Jiménez acusa al PP de designar contratos “a dedo” en la empresa Recolte

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“En estos momentos se está negociando el Convenio Colectivo de la empresa concesionaria de parques y jardines de Algeciras, RECOLTE S.A. A mis manos ha llegado un escrito fechado el día 5 de diciembre de 2017, donde se obliga a la empresa a incluir a una trabajadora en una categoría que no existe en el Convenio Colectivo, y por tanto, obliga a añadir dicha categoría en el nuevo Convenio. También me informan de la contratación de nuevos trabajadores designados a dedo por el Ayuntamiento”.

“No puedo entender esta injerencia del gobierno municipal del PP en la negociación del Convenio de RECOLTE y menos el enchufismo descarado que practica. ¿Así es como respeta el Partido Popular el derecho de las partes para negociar libremente y la libre contratación de los más capaces guardando los principios de igualdad, mérito y capacidad de esta empresa concesionaria municipal?”.

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La plantilla de jardines convoca movilizaciones ante el bloqueo del convenio

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El comité de empresa y los sindicatos CCOO y UGT han convocado un calendario de movilizaciones de la plantilla de la empresa RECOLTE que dará comienzo el día 8, ente la imposibilidad de alcanzar un acuerdo para renovar el convenio colectivo que rige las condiciones laborales de la plantilla del servicio de parques y jardines de Algeciras.

El bloqueo de la negociación colectiva del convenio de la empresa RECOLTE, concesionaria del servicio de mantenimiento de los parques y jardines en la ciudad de Algeciras, ha colmado la paciencia de la plantilla, por lo que desde el comité de empresa y las centrales sindicales CCOO y UGT han decidido convocar un proceso de movilizaciones, que dará comienzo el próximo 8 de enero con una concentración en las puertas del consistorio algecireño.

Los representantes sindicales han puesto el acento en la negativa de la dirección de la empresa a transponer al texto del convenio el acuerdo alcanzado el pasado verano con el ayuntamiento, sobre aumento de la estabilidad de la plantilla y sobre horarios especiales. La falta de acuerdo en materia de incremento salarial y de otros temas, que aunque menores también constituyen una demanda de la plantilla, han llevado a la convocatoria de estas movilizaciones.

“No estamos dispuestos a esperar más porque nuestro convenio lleva un año vencido y nos consideramos rehenes de las relaciones empresa ayuntamiento que parecen incapaces de concluir los procedimientos necesarios para dar satisfacción a los compromisos contraídos con la plantilla” afirmaba el presidente del comité de empresa Fernando Ríos de CCOO..

Las centrales sindicales han destacado que tanto el comité de empresa como la plantilla ha venido demostrando un talante negociados que no puede ser confundido con debilidad, y que ante la falta de correspondencia por parte de la empresa y del ayuntamiento la movilización está mas que justificada.

Como se recordará la empresa RECOLTE cuenta con una plantilla de 70 trabajadores que tienen su convenio congelado desde que el 31 de diciembre de 2016 finalizara la vigencia del anterior texto acordado.

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Los representantes sindicales de Recolte denuncian la parálisis del convenio

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El comité de empresa y los sindicatos CCOO y UGT en RECOLTE han denunciado la actitud obstruccionista de la empresa en el proceso de negociación del convenio colectivo: Reclaman la intervención del ayuntamiento y anuncian movilizaciones ante la falta de un acuerdo que permita a la plantilla actualizar sus condiciones de trabajo.

Los representante de la empresa concesionaria del servicio de mantenimiento de parques y jardines en Algeciras, RECOLTE, han mostrado su indignación por la actitud demostrada por la parte empresarial en el proceso de negociación del convenio colectivo, y que ha su criterio se caracteriza por la introducción permanente de obstáculos que impiden culminar un proceso que prolonga ya desde hace meses.

El comité de empresa y los sindicatos UGT y CCOO han manifestado que la empresa viene rechazando permanentemente las propuesta de desbloqueo presentadas por la representación sindical, sin aportar alternativas viables que den respuesta a las demandas de la plantilla.

En este sentido, y como elemento ilustrador de la situación, los sindicalistas citan el hecho de que la dirección de RECOLTE se niegue a conceder validez al acuerdo alcanzado durante el pasado verano con el equipo de gobierno del consistorio algecireño, y que daba respuesta a las reclamaciones de los trabajadores en relación con las jornadas especiales y con la estabilidad laboral en la plantilla. Los representantes sindicales han reclamado una intervención urgente por parte del consistorio ante la dirección de Recolte, al objeto de desbloquear la negociación.

“Primero nos dijeron que algunos asuntos trascendían de sus competencias y que era el ayuntamiento el que debía respaldar esas medidas; cuando les traemos un documento firmado entre los sindicatos y los responsables políticos municipales, en presencia del alcalde, vienen a decirnos que no lo consideran suficiente” afirmaba el presidente del comité de empresa Fernando Ríos (CCOO). A la vez que añadía que no están dispuestos a esperar más y que, de no mediar una respuesta satisfactoria, consideran llegado el momento de iniciar el camino de las movilizaciones movilizaciones.

“Llevamos un año con el convenio colectivo vencido, hemos dado sobradas muestras de sensatez negociadora y no vamos a dejar que confundan la responsabilidad con debilidad” concluía el presidente del órgano de representación de los trabajadores.

“Del mismo modo la FeSP-UGT Campo de Gibraltar queremos denunciar que desde hace más de un mes los trabajadores del Servicio de Parques y Jardines de Algeciras de la empresa RECOLTE, solicitaron una reunión con el Sr. Alcalde, cuyo objeto era abordar el desarrollo del acuerdo que se adoptó por parte del Ayuntamiento para desbloquear la negociación colectiva del personal de los trabajadores de esta empresa”.

“No se puede admitir que los trabajadores de Parques y Jardines tengan bloqueada su negociación colectiva por que se le este utilizando como moneda de cambio entre la empresa RECOLTE y el Ayuntamiento de Algeciras
No comprendemos ni entendemos la falta de interés y poca respuesta que se ha dado desde el Ayuntamiento con el Sr. Alcalde a su cabeza, ya que ha transcurrido 4 meses desde el acuerdo”.

“¿No le parece al Sr. Alcalde tiempo suficiente para haber resuelto este tema que lo están pagando con esta demora los trabajadores, de un lado la empresa echando balones fuera y por el otro el Ayuntamiento con no sabe no contesta?. Pedimos respuesta urgente debido a la demora que ya se esta produciendo y estando a punto de finalizar el año consideramos que se tiene que producir dicha reunión urgentemente”.

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IU exige el abono inmediato de la nómina de agosto a la plantilla de Parque y Jardines

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La formación de izquierdas va a trasladar este asunto a la comisión de Hacienda y reclama actuación del equipo de gobierno

El Concejal del Grupo Municipal de IULV-CA en el Ayuntamiento de Algeciras, José Luis Alcántara, ha salido al paso de la denuncia realizada por el sindicato Comisiones Obreras – CCOO – por el impago de la nómina perteneciente al mes de agosto de la plantilla de trabajadores y trabajadoras de la empresa Recolte, concesionaria del servicio de parques y jardines de la ciudad de Algeciras.

Alcántara ha manifestado que va a dar traslado en la comisión de hacienda prevista para el próximo lunes, de esta incidencia que lamentablemente no es nueva en un servicio público del ayuntamiento de Algeciras, por lo que desde IU se exige al equipo de gobierno que se lleven a cabo de forma inmediata las actuaciones necesarias para que le sea abonada a la plantilla la nómina de agosto y no se vuelvan a producir retrasos como este. “A la plantilla se le hace cuesta arriba lógicamente el mes de septiembre cuando no han recibido la nomina, máxime cuando se trata además de un mes en el que los gastos extras por temas escolares se disparan desorbitadamente”

El concejal de la formación de izquierdas ha declarado que su formación política va a reclamar la apertura de un expediente a la empresa concesionaria por este atraso en sus obligaciones económicas para con los trabajadores de la plantilla, teniendo en cuenta que esto puede afectar al servicio en cuanto los trabajadores y trabajadoras no descartan movilizaciones y paros si esta situación se prolonga o se repite nuevamente.

Alcántara no ha querido dejar pasar la ocasión para recordar que este tipo de situaciones no darían lugar si el servicio estuviera gestionado directamente por el Ayuntamiento de Algeciras afirmando que “la gestión pública y por tanto directa de los servicios es más eficiente, eficaz y barata para los ciudadanos. Lo que sucede es que para llevarla a cabo hay que trabajar mucho más de lo que este gobierno está dispuesto. Es más cómodo que venga una empresa y se haga cargo de todo, pero también es más caro para el pueblo de Algeciras, y, además como es el caso, no garantiza la estabilidad económica y social de los trabajadores de la plantilla”

Por último, el grupo municipal de IULV-CA ha querido mostrar su total apoyo y solidaridad a todos los trabajadores y trabajadoras del servicio de parques y jardines, una labor que realizan de forma encomiable y que demuestran día a día con una altísima profesionalidad y que desde IU van a seguir muy de cerca para defender cualquier agravio que sufran por parte de la empresa concesionaria o del equipo de gobierno del PP.

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Denuncia ante la Inspección de Trabajo de la empresa Recolte por impago de la nómina

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La FeSP-UGT Comarcal ante la comunicación de la empresa RECOLTE de que existen problemas para el cobro de la nómina de este mes, la Sección Sindical en la empresa como medida de garantía ha interpuesto denuncia en Inspección de Trabajo.

Este impago conlleva un perjuicio a los trabajadores que ven cómo los recibos y deudas sí les son emitidos mientras que sus nóminas no.

La FeSP-UGT Comarcal le hacer saber a la empresa que la obligación de pagar le corresponde a ella y que los trabajadores no pueden pagar las consecuencias de la deuda que el Ayuntamiento de Algeciras tenga con la empresa, según comenta la empresa.

El Convenio Colectivo establece que el pago sería un día hábil antes de fin mes, y como medida excepcional y tope, el día 5 de cada mes siguiente.

La FeSP-UGT Comarcal le recuerda el Señor Alcalde tal y como ha comentado en muchas ocasiones en los medios, el buen servicio que están prestando los trabajadores a los ciudadanos de Algeciras en el tema de jardinería.
Por ello, evidentemente, los trabajadores no se merecen este retraso del pago de sus nóminas, que no sabemos si será puntual, a corto o largo plazo.

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