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FeSP-UGT denuncia falta de personal en las escuelas infantiles de la comarca

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concentracion E.I. V. Sierra1

La FeSP-UGT Campo de Gibraltar quiere comunicar que ayer miércoles tras la concentración en la Escuela Infantil Virgen de la Sierra de la Línea de la Concepción, los representantes sindicales de UGT, entre otros el Secretario General de la FeSP-UGT Cádiz, José Porras Naranjo, y la Secretaria General Cristina Merino de la FeSP-UGT Campo de Gibraltar, mantuvieron una reunión con el Subdelegado de la Junta de Andalucía, Ángel Gabino, en la cual se le informó de la situación que se encuentran estos centros ante la falta de personal.

Las Escuelas Infantiles de la Comarca del Campo de Gibraltar salvo alguna que otra, desde la Línea de la Concepción hasta Tarifa pasando por Los Barrios, sufren falta de empleados públicos, en todos sus servicios, tales como personal de limpieza como el caso de la E.I. Virgen de la Sierra que en la actualidad funciona con el esfuerzo de dos trabajadoras gracias a que la Delegación de Educación no cubre ni vacantes ni bajas laborales; o la E.I. Reina Juana que tras la jubilación de 2 trabajadoras de limpieza no cubren esas plazas, plazas creadas y dotadas económicamente.

¿Qué están haciendo con el dinero de estas plazas?…. Recordamos que las vacantes del personal de mantenimiento en otras escuelas infantiles tampoco se dignan en cubrirlas. ¿Qué pretende la Delegación?, ¿privatizar el Servicio al igual que está ocurriendo en los institutos con las contratas de limpieza?. Ya está bien de demagogia. El trabajo de 5 trabajadores no lo pueden realizar 2, respetemos las relaciones de puesto de trabajo que para algo existen.

El Secretario General de la FeSP-UGT Cádiz le trasladó al Subdelegado de la Junta que se aproximan momentos tensos ya que los trabajadores de estos centros están hasta la corinilla de estas aberraciones y de las discriminaciones que la Delegación de Educación está haciendo con la falta de personal, por lo que no se descarta la convocatoria de huelga indefinida.

También se le trasladó al Subdelegado la situación de la Residencia de Tiempo Libre El Burgo en La Línea donde faltan más de 30 plazas de fijos discontinuos, a puertas de la temporada alta que comienza el próximo día 1 julio y sin tener a la vista las contrataciones de estas plazas. Por este motivo, a partir de la semana que viene los trabajadores de este centro realizarán concentraciones semanales en las puertas del centro hasta que no obtengan respuesta por parte de la Delegación Provincial de Empleo.

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Continúan las concentraciones en la Escuela Infantil Santísima Trinidad y Virgen de la Sierra de La Línea de la Concepción

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Desde la FeSP-UGT Campo de Gibraltar comunicamos que un día más se
han vuelto a concentrar los trabajadores/as de la Escuela Infantil Virgen de la Sierra,
como también lo hicieron el pasado lunes los trabajadores/as de la Escuela Infantil
Santísima Trinidad, para denunciar nuevamente la falta de cobertura de las
vacantes que existen tanto de Personal de limpieza como de Mantenimiento.
A esta situación se le une también la falta de cobertura en varias Escuelas
Infantiles de la Comarca como son las plazas de Mantenimiento en las E.I.
Entremares y Los Navegantes de Algeciras, o la de Personal de limpieza en la E.I.
Reina Juana de San Roque así como en varios Institutos de la Comarca.
La Delegación de Educación ante estos hechos se excusa diciendo que estas
plazas están desdotadas. Pero el servicio hay prestarlo, por lo que nos tememos la
privatización de los mismos.
Denunciar por otro lado el estado en el que se encuentran algunos de los
edificios de las Escuelas Infantiles, como el de Los Navegantes, a lo que se le suma
la falta de personal de Mantenimiento.
Queremos comunicar también que vamos a solicitar una reunión con el
Subdelegado de la Junta de Andalucía para exponerle todos estos problemas, y de
no ponerse solución, no se descartan concentraciones en las puertas de la
Subdelegación de la Junta de Andalucía en Algeciras.

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La FESP-UGT denuncia las deficiencias del pliego del transporte sanitario en la provincia

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ambulancia1

El nuevo pliego de condiciones de Transporte sanitario terrestre, para el transporte de pacientes programados y de urgencias no recoge la totalidad de las necesidades de los ciudadanos, ni responde a las expectativas de los trabajadores, y parece hecho a la medida de las empresas que actualmente tienen la concesión.

La Administración sanitaria pone en riesgo los servicios de transporte de las urgencias extrahospitalarias, así como el traslado programado de pacientes, dejando este último a que lo organice la empresa ganadora del concurso.
La Administración sanitaria decidió unificar los distintos pliegos y licitó uno común para toda la provincia de Cádiz, en el que se incluyeran los servicios del Transporte sanitario terrestre.

Este Sindicato ya denunció hace un par de semanas las carencias de dicho pliego con respecto al Campo de Gibraltar. Deficiencias extensibles a toda la provincia.

Desde la UGT queremos denunciar, que con este Pliego de Condiciones se incumple con las obligaciones derivadas del artículo 4b y disposición adicional primera del RD 836/2012, por el que se establecen las características técnicas, en el equipamiento sanitario y la dotación del personal de los vehículos de transporte sanitario por carretera, en relación con la dotación de personal en las ambulancias asistenciales, no incluyéndose la obligatoriedad de dotar dichas ambulancias con dos técnicos de transporte sanitario, uno destinado a conducir la ambulancia y el otro encargado de proporcionar soporte vital básico y atención sanitaria inicial, incumpliendo con ello la Ley con el conocimiento y consentimiento de las autoridades sanitarias.

Con esta medida se pretende contratar ambulancias no asistenciales que son para el transporte de pacientes en camilla y que necesitan sólo un conductor, haciéndolas pasar por asistenciales retorciendo la Ley, inventado un nuevo tipo de ambulancia no recogida en el RD para ahorrar injustificadamente.

Desde la FeSP-UGT denunciamos que con este pliego empeoran las condiciones laborales de los trabajadores del servicio de ambulancias, mermando nuevamente sus retribuciones y afectando negativamente al empleo.

No se contempla la figura de los coordinadores, fundamentales en los hospitales para facilitar la labor con el SAS y se pretende dar nuevas funciones a los conductores de las ambulancias tales como que la recogida de los pacientes en las unidades de hospitalización, consultas, servicio de rehabilitación, servicio de pruebas diagnósticas, etc…, competencias estas que son de los trabajadores de la Sanidad Pública.

El despropósito llega a tal extremo, que en la memoria justificativa para la contratación del servicio de transporte sanitario aparece como convenio de referencia del sector el Convenio Regional de Andalucía, obviando que nuestra provincia tiene un Convenio propio y unas tablas salariales propias. Desde esta Central Sindical solicitamos la inmediata subsanación de esta grave deficiencia que puede afectar negativamente a los trabajadores en los temas de subrogación.

Queremos entender que se trata de un error y no de una maniobra de la administración sanitaria, en connivencia con las Empresas del Sector, de cargarse el Convenio Provincial del Sector. Esta Central Sindical pedirá las explicaciones y responsabilidades que consideremos oportunos ante esta inoportuna inclusión en los pliegos de un Convenio que no es el de referencia en nuestra provincia y que va a enrarecer aún más el clima laboral entre los trabajadores y las empresas que actualmente tienen el servicio.

Igualmente, sorprendente es que en el apartado de las percepciones salariales del expediente público de licitación, las retribuciones que se indican como salario de los trabajadores de ambulancia no sea real. Aparecen unas cifras para todos los empleados aproximadamente un 10% superior a las que realmente perciben. Como en lo anterior, ante una ausencia de explicación racional, puede tratarse de un error de transcripción.

Ambos posibles errores sería conveniente se subsanasen de forma inmediata en aras a una mejor claridad y concurrencia de todas las posibles posturas.

Hay que recordar que el clima laboral entre los distintos Comités de Empresa y las empresas, que actualmente tienen el servicio no está siendo precisamente muy fluido, Con sanciones e incluso despidos a los trabajadores, sustitución de plantilla estructural por contratos de aprendizaje o de tiempo parcial, precarizando el empleo y las condiciones laborales y salariales de los trabajadores e incrementar así el beneficio empresarial a consta de los trabajadores y de los usuarios.

La negociación salarial está absolutamente bloqueada e incluso no se nos ha facilitado a la fecha que estamos el calendario laboral del año en curso.

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Continúan las concentraciones en la Escuela Infantil Santísima Trinidad de La Línea

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Desde la FeSP-UGT Campo de Gibraltar comunicamos que en el día de hoy el personal de la Escuela Infantil Santísima Trinidad de La Línea se ha vuelto a concentrar a las puertas del centro para denunciar un día más la falta de cobertura de las vacantes que existen tanto de Personal de limpieza y alojamiento como Mantenimiento, y la de Cocina que aunque está tramitada, aún no se ha incorporado en el centro.

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Continúan las concentraciones en las Escuelas Infantiles de La Línea

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concentracion E.I. V. Sierra1

La FeSP-UGT Campo de Gibraltar comunica que en el día de hoy el personal de la Escuela Infantil Virgen de la Sierra se ha concentrado en las puertas del centro tal y como ya habíamos denunciado días atrás en un comunicado para denunciar públicamente la falta de cobertura de las vacantes que existen de Personal de limpieza y alojamiento.
Recalcar nuevamente que esta falta de personal repercute directamente en el servicio que se presta a los menores, así como en la carga de trabajo en dicho personal.

Las concentraciones continuarán los miércoles de este mes de abril mientras no se solucione el problema.
Recordamos también que el personal de la Escuela Infantil Santísima Trinidad continúa con sus concentraciones en las puertas del centro todos los lunes de este mes de abril, como ha sido el caso de este lunes día 2, para seguir reclamando la cobertura de vacantes.

Debemos manifestar que gracias a estas movilizaciones se han cubierto una plaza de Cocinero/a en la E.I. Santísima Trinidad y una de Técnico en la Escuela Infantil Inmaculada.

Es por ello que solicitamos que la Delegación de Educación continúe con la solución de estos problemas y cubra lo antes posible dichas vacantes por el bien del servicio de atención de estos menores.

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La FeSP-UGT Campo de Gibraltar denuncia la licitación del transporte sanitario de la provincia

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ambulancia1

La FeSP-UGT Campo de Gibraltar denuncia la licitación del transporte sanitario de la provincia ya que empeora el servicio de las urgencias extrahospitalarias y las condiciones laborales.

El nuevo pliego de condiciones de Transporte sanitario terrestre, para el transporte de pacientes programados y de urgencias no recoge la totalidad de las necesidades de los ciudadanos campogibraltareños, ni responde a las expectativas de los trabajadores, y parece hecho a la medida de los empresarios.

La Administración Sanitaria pone en riesgo los servicios de transporte de las urgencias extrahospitalarias, así como el traslado programado de pacientes, dejando este último a que lo organice la empresa ganadora del concurso.
La Administración sanitaria decidió unificar los distintos pliegos y licitó uno común para toda la provincia de Cádiz, en el que se incluyeran los servicios del Transporte sanitario terrestre del Campo de Gibraltar, que hasta ahora tiene un pliego de condiciones propio.

Con este nuevo pliego, el transporte sanitario urgente en el Campo de Gibraltar rebaja y empeora los servicios a los ciudadanos, disminuyendo el número de ambulancias de 24 horas (que están de presencia en los distintos Centro de Salud) y pasándolas a estar localizadas en el domicilio del Técnico de Transporte Sanitario, aumentando con ello los tiempos de activación de las ambulancias.

Una vez más esta Comarca vuelve a ser la hermana pobre cuando los pliegos se convierten en provinciales y ve recortado los servicios que ya tenía con su propio pliego, en beneficio de otras zonas a las que se les aumenta sus prestaciones.

Del total de ambulancias a contratar para el servicio de transporte urgente más de la mitad estarán localizadas. Sobre todo, en las poblaciones con mayor dispersión y lejanía de los hospitales de referencia, cuando en el anterior contrato del Campo de Gibraltar estaban y están todas como presenciales, dado que su activación es inmediata poniéndose en marcha la ambulancia al lugar del accidente o la emergencia sanitaria.

Los tiempos establecidos por el Plan Andaluz de Urgencias y Emergencias, en cada prioridad son:
P1: atención inmediata
P2: 10 minutos
P3: 60 minutos
P4: 120 minutos
P5: 240 minutos

Con la organización y funcionalidad del transporte urgente recogida en el nuevo pliego no se podrían cumplir estos indicadores en las prioridades 1 y 2. Poniendo en riesgo a los ciudadanos/as del Campo de Gibraltar y empeorando los servicios.

Desde la FeSP-UGT comarcal se va a instar con carácter de urgencia, tanto a la estructura provincial como al regional del sindicato UGT, para la inmediata impugnación de este pliego y que los pueblos de nuestro entorno vuelvan a recuperar las ambulancias presenciales en los centros de salud y tramos horarios en que han desaparecido y que a continuación detallamos.

Tramos horarios donde hemos notado que las ambulancias dejan de prestar servicios en los distintos centros de salud los días laborables. (las 24 horas se mantienen para los festivos)

Jimena de la Frontera: de 8:00 horas a 15 horas.
Tarifa: de 8:00 horas a 15 horas.
Algeciras zona sur: de 22:00 horas a 08:00 horas.
Castellar de la Frontera: de 8:00 horas a 15 horas.
Facinas: de 8:00 horas a 15 horas.
Los Barrios: 22:00 horas a 08:00 horas.
San Enrique de Guadiaro: 8:00 horas a 15 horas.
San Roque: 8:00 horas a 15 horas.

Desde la FeSP-UGT también denunciamos que con este pliego empeoran las condiciones laborales de los trabajadores del servicio de ambulancias, mermando nuevamente sus retribuciones y afectando negativamente al empleo.

No se contempla la figura de los coordinadores, fundamentales en los hospitales para facilitar la labor con el SAS y se pretende dar nuevas funciones a los conductores de las ambulancias tales como que la recogida de los pacientes en las unidades de hospitalización, consultas, servicio de rehabilitación, servicio de pruebas diagnósticas, etc…. Competencias estas que son de los trabajadores/as de la Sanidad Pública.

Finalmente desde la UGT queremos también denunciar, que con este Pliego de Condiciones se incumple con las obligaciones derivadas del artículo 4b y disposición adicional primera del RD 836/2012, por el que se establecen las características técnicas, en el equipamiento sanitario y la dotación del personal de los vehículos de transporte sanitario por carretera, en relación con la dotación de personal en las ambulancias asistenciales, no incluyéndose la obligatoriedad de dotar dichas ambulancias con dos técnicos de transporte sanitario, uno
destinado a conducir la ambulancia y el otro encargado de proporcionar soporte vital básico y atención sanitaria inicial, incumpliendo con ello la Ley con el conocimiento y consentimiento de las autoridades sanitarias.

Con esta medida se pretende contratar ambulancias no asistenciales que son para el transporte de pacientes en camilla y que necesitan sólo un conductor, haciéndolas pasar por asistenciales retorciendo la Ley, inventado un nuevo tipo de ambulancia no recogida en el RD para ahorra injustificadamente y tratando a los ciudadanos campogibraltareños como de 2ª categoría.

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Concentraciones en las Escuelas Infantiles de La Línea para denunciar la falta de cobertura de las vacantes

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Desde la FeSP-UGT Campo de Gibraltar queremos comunicar que en el día de hoy el personal de la Escuela Infantil Santísima Trinidad de La Línea se ha concentrado en las puertas del centro para denunciar públicamente la falta de cobertura de las vacantes que existen tanto de Personal de limpieza y alojamiento, como Cocina y Mantenimiento.

Está claro que esta falta de personal repercute directamente en el servicio que se presta a los menores, así como en la carga de trabajo en dicho personal.

Las concentraciones continuarán los días 2 y 9 de abril de no cubrirse dichas vacantes. De igual modo, y por el mismo motivo, se llevarán a cabo concentraciones en la Escuela Infantil Virgen de la Sierra los días 4 y 11 de abril por la falta de Personal de limpieza y alojamiento.

Decir también que la Escuela Infantil Inmaculada tiene falta de Personal de Atención Directa, en la que tampoco se descarta posibles concentraciones. Es por ello que solicitamos que la Delegación de Educación tome cartas en el asunto y cubra lo antes posible dichas vacantes por el bien del servicio de atención de estos menores.

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FeSP-UGT señala que tomará medidas contra OHL si no hay negociación colectiva

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“Desde la FeSP-UGT Campo de Gibraltar ante el pasotismo, la poca seriedad y la irresponsabilidad de la empresa OHL SERVICIOS- INGESAN que presta los Servicios de Ayuda a domicilio de Algeciras, queremos informar que de persistir la empresa en tomarse a la ligera y no tener interés alguno en la negociación colectiva que es de vital importancia para los trabajadores, y si además no se tiene en cuenta que desde el 31 de diciembre de 2015 no hay negociación colectiva, aunque en esa fecha no estaba esta empresa, nos remitimos a los hechos”.

“Y es que OHL SERVICIOS-INGESAN no ha tenido ni tiene ninguna voluntad de negociar. El anteproyecto se entrega el 20 de octubre de 2017; el 30 de noviembre pasado se tiene la primera reunión para dicha negociación; el 16 de enero de 2018 la segunda reunión en la que se queda para el 8 de febrero de este año, la cual se anula para el 22 de febrero, pero de nuevo es anulada dicha reunión a la espera de otra convocatoria”.

“Desde la FeSP-UGT Campo de Gibraltar no vamos a tolerar que esta empresa no se tome la negociación de un convenio colectivo con la responsabilidad y seriedad que corresponde. De no tener información en el transcurso de esta semana de cuándo se va a celebrar la próxima reunión del Convenio colectivo, este Sindicato junto con las representantes del Comité de UGT, informará a los trabajadores y consultará con ellos qué medidas se van a tomar, que serán aprobadas en asamblea de trabajadores”.

“Resaltar también que de todas las concesiones administrativas que posé el Ayuntamiento de Algeciras, son las que tienen peor convenio colectivo y las que realizan un trabajo tan esencial y de un carácter social tan importante como es el cuidado de personas dependientes”.

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La FeSP-UGT Prisiones de Algeciras reclama más médicos para la prisión Botafuegos

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Carcel_de_Botafuegos

La Sección Sindical de la FeSP-UGT prisiones reivindica más facultativos para el
establecimiento penitenciario de Algeciras. Actualmente sólo contamos con tres
médicos a partir de enero, dado que uno de nuestros compañeros ha solicitado una
excedencia. Siempre habrá un facultativo saliente de guardia y otro compañero que
realizará el turno de tarde y noche para cubrir la guardia preceptiva. Además los
festivos y los fines de semana las guardias son de 24 horas. La situación puede verse
agravada en periodo de vacaciones estivales cuando tengan que disfrutar de dicho
descanso anual. Todas estas circunstancias nos plantean una realidad de que solo
contamos con un médico de lunes a viernes para atender un centro con más de 1.100
internos. No se puede dispensar una atención sanitaria de calidad a la población
reclusa de Botafuegos. Únicamente la profesionalidad de los médicos de la prisión
permite ir sacando el trabajo de la enfermería como se puede. La atención
especializada ha sido suspendida, no pueden tratar a los infecciosos por falta de
efectivos. El volumen de trabajo de los médicos es sencillamente inasumible.
Es por ello que desde UGT-prisiones Algeciras solicitamos la contratación urgente de
facultativos para el establecimiento penitenciario de Botafuegos.

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FeSP-UGT preocupada por la disminución de servicios sanitarios en la comarca

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Desde la FeSP-UGT Campo de Gibraltar queremos manifestar nuestra preocupación por las noticias de disminución de servicios de atención pública sanitaria a los ciudadanos de nuestra comarca.

Un año más, y como consecuencia de las falta de cobertura de bajas y permisos reglamentarios, los usuarios de la sanidad pública ven como se anulan consultas y programas en sus repectivos centros de salud y consultorios, con la sobrecarga de trabajo para los profesionales que quedan trabajando en estas fechas.

Este año, es especialmente preocupante la situación que sufre el consultorio de La Bajadilla, donde falta la cobertura de un médico de familia desde hace más de 2 meses por baja laboral, sin cubrir hasta la fecha. A ello se le unen los permisos programados desde hace tiempo en el calendario de vacaciones y permisos del centro, y que, como consecuencia dejan el centro solo con un médico presente y otro de apoyo, así como una única pediatra, por lo que la Dirección del Área Sanitaria se ha planteado cerrar parcialmente este dispositivo.

Desde la FeSP-UGT, exigimos al S.A.S. la toma de medidas suficientes para que no se perjudique a trabajadores y ciudadanía, y se contraten los profesionales necesarios.

Si, como dice la Administración, no es posible contratar más médicos ni más pedriatras, porque no se encuentran profesionales en ningún sitio, pedimos contundentemente que se hagan las gestiones oportunas para que estas situaciones se prevean con suficiente antelación, para minimizar sus perjuicios.

Mientras tanto solicitamos que le ofrezca a los trabajadores de nuestra Área que cubran ese déficit, pero compensándolos adecuadamente, ya que el sacrificio familiar y personal que tienen que realizar al trabajar de más en estas fechas, es mayor por motivos evidentes. Esta reivindicación la hacemos extensible al resto de categorías que precisen un esfuerzo para su cobertura.

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