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CCOO denuncia la realización en las elecciones de más de 10.000 horas extraordinarias sin cotizar

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CCOO, sindicato mayoritario en Correos, denuncia el continuo recorte de plantilla y la realización en las elecciones andaluzas de más de 10.000 horas extraordinarias sin cotizar a la Seguridad Social, hecho denunciado ante la Inspección de Trabajo.

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CCOO, sindicato mayoritario en Correos, denuncia el continuo recorte de plantilla y la realización en las elecciones andaluzas de 10.000 a 15.000 horas extraordinarias sin cotizar a la Seguridad Social, hecho denunciado ante la Inspección de Trabajo sin que hasta la fecha se nos hay notificado nada al respecto.

Con un censo electoral en la provincia de cerca del millón de ciudadanos y ciudadanas, Correos ha distribuido más de cuatro millones de objetos postales de propaganda electoral más el voto por correo.

Actualmente con el recorte de plantilla en más del un 25% es imposible atender a las necesidades diarias de los usuarios, mucho menos este gran volumen de envíos de propaganda electoral.

Ante esta situación, la Dirección de Zona dio instrucciones para que este reparto extraordinario se hiciese con prolongación de la jornada laboral legalmente establecida sin el reconocimiento de horas extraordinarias (sin cotizar a la SS). Desde CCOO se le solicitó a la Dirección de Zona que este aumento extraordinario de correspondencia se realizase mediante contratación (unas 2.000 jornadas de trabajo desde el inicio de la campaña 16-11-2018) o bien mediante horas extras conforme a la legalidad establecida.

Desde CCOO exigimos se corrija esta ilegalidad, así como que se levante acta de infracción por parte de las Inspección de Trabajo ante la denuncia efectuada por CCOO el pasado 16 de noviembre.

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Los trabajadores de Correos de la provincia llamados a nuevos paros en noviembre

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Tras la callada por respuesta del Gobierno, ministerios y Correos, CCOO junto con los sindicatos de la unidad de acción, anuncia la próxima parada del proceso de movilización en esta provincia: el 15 de noviembre ante la Subdelegación del Gobierno en Andalucía, Sevilla.

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Esta concentración se enmarca en el calendario de movilizaciones gradual y creciente con concentraciones autonómicas durante la primera quincena de noviembre y tres huelgas generales a finales de año (30 de noviembre, 21 y 26 de diciembre) para exigir financiación para la prestación del Servicio Postal Público, Plan Plurianual de Empleo y la reconquista de salario, empleo y derechos, tras años de asfixia a la plantilla de Correos.

CCOO, sindicato mayoritario en Correos, junto a las organizaciones sindicales UGTy Sindicato Libre con las que tiene casi el 90% de la representación en Correos, llevará a cabo en la primera quincena de noviembre concentraciones en las Subdelegaciones del Gobierno de todas las capitales autónomas, en el marco de un calendario de movilizaciones que ya ha anunciado se va a intensificar en noviembre con una huelga general el 30 y dos más, el 21 y el 26 de diciembre y la advertencia de que continuarán en 2019.

La concentración se celebrará el próximo 15 de noviembre en la Subdelegación del Gobierno en Andalucía, a la que está llamada toda la plantilla de Correos de Cádiz y el resto de trabajadores/as de la comunidad autónoma, con paros de cobertura de tres horas en todos los turnos.

CCOO ha destacado que el calendario creciente de movilización y su prolongación en 2019 es una medida necesaria ante los recortes del Gobierno anterior y la continuidad en la falta de políticas postales del Ejecutivo actual que en su etapa en la oposición mostró su apoyo a las propuestas presentadas por las organizaciones sindicales y a los trabajadores y trabajadoras con tres proposiciones no de ley en la anterior legislatura. “Hasta que no se pase de los gestos y las palabras a los hechos, la movilización en Correos continuará vigente. Son el Gobierno, sus ministerios y la propia Dirección de Correos los que tienen en su mano desactivar uno de los mayores conflictos en la empresa postal pública de los últimos años”.

El sindicato ha indicado que las iniciativas postales deben llegar a la mayor brevedad al operador postal público porque la situación de déficit presupuestario de 230 millones de euros, recorte en la financiación pública de 180 millones de euros y la completa ausencia de un Plan de diversificación, plantean un panorama muy negro. Todo ello, con una plantilla reducida en 15.000 puestos fijos en la última década, 350 en la provincia, una creciente precariedad laboral, 35% eventualidad y 22% tiempos parciales en todo el Estado, con la tasa más elevada de todo el Sector Público, una regulación laboral sin actualizar y el recorte, congelación salarial y desregulación de las condiciones laborales.

Por estos motivos, CCOO ha apremiado al Ejecutivo a que no demore las decisiones porque la ciudadanía no puede seguir sufriendo el deterioro del Servicio Postal Público producido por la estrangulación presupuestaria y la falta de plantilla, cuya evidencia más notable en esta provincia es la supresión de 350 puestos fijos, un 37% de empleo eventual, 67% de tiempo parcial (por días y horas), insuficiente para ofrecer un Servicio Postal Público de calidad.

CCOO y el resto de organizaciones sindicales han planteado sus exigencias al Ejecutivo que pasan porque a Correos se le dote de un Plan de Prestación que garantice el servicio público de calidad a toda la ciudadanía independientemente de su lugar de residencia y pendiente desde hace siete años, un plan de diversificación para la obtención de más ingresos y la irrenunciable actualización de la regulación laboral que inexorablemente debe recoger un incremento salarial, Plan de Empleo Plurianual de al menos 13.000 puestos fijos para acabar con la losa de la precariedad laboral y restituir el empleo eliminado y no convocado en los últimos años, así como fomentar la regulación de las condiciones laborales que se han ido deteriorando con la excusa de la crisis y cuya mejora no termina de llegar a los casi 60.000 trabajadores/as de la plantilla de Correos.

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CCOO denuncia la perdida de más de 350 puestos de trabajo en Correos en la provincia desde 2012

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CCOO exige una reunión con la Dirección de Correos para solucionar la pérdida de más de 350 puestos de trabajo desde 2012 y más de 200 vacantes estructurales sin cubrir en Cádiz

CONCENTRACIÓN CORREOS3

CCOO, sindicato mayoritario en Correos, lleva meses denunciando el continuo recorte de plantilla y, por ende, el deterioro del correo público en la provincia de Cádiz, ya que desde 2012 se han perdido en la provincia más de 350 puestos de trabajo, y existen unas 200 vacantes estructurales sin cubrir en su totalidad y a tiempo completo.

Durante estos años, en la red de oficinas, además de la pérdida de puestos de trabajo, se ha llevado a cabo una masiva transformación de puestos de trabajo de tiempo completo en contratos a tiempo parcial, concretamente en torno al 60% de los puestos de trabajo estructurales de tiempo completo se están cubriendo con contratos a tiempo parcial. Esta medida además de precarizar el empleo, está perjudicando gravemente a la ciudadanía, a la prestación del Servicio Público Postal.

Donde más impacto ha tenido el recorte de plantilla ha sido en las unidades de reparto ordinario (carterías) y unidades de servicios especiales (paquetería) con la pérdida de unos 150 carteros. Las localidades más afectadas y que han tenido más impacto Cádiz con 24 carteros menos, Algeciras y Jerez con 21, Puerto de santa María con 8, Chiclana, Puerto Real, Sanlúcar, Arcos y San Fernando con 5 carteros menos………..

En el Centro de Tratamiento Provincial se han destruido durante este período casi el 50% de la plantilla, unos 40 puestos de trabajo se han perdido, además de la conversión a tiempo parcial de algunos puestos de trabajo de tiempo completo.

CCOO viene exigido a la Dirección de Zona de Correos que acometa las medidas necesarias en materia de contratación ante las consecuencias negativas que la actual falta de plantilla está provocando en la provincia de Cádiz, tanto para la prestación de un servicio de calidad a la ciudadanía como para la salud y seguridad de los trabajadores y trabajadoras. Desde CCOO estamos a la espera de que el nuevo Gobierno coloque a Correos en su agenda política de prioridades y revierta la política de recortes e inacción que venimos padeciendo desde hace años. El sindicato ha anunciado el mantenimiento de concentraciones y de las tres jornadas de huelga previstas para noviembre y diciembre, motivadas por la falta de medidas para garantizar la viabilidad de Correos, convocadas antes del cambio de Gobierno y cuya desactivación dependerá de las decisiones concretas comprometidas por el actual ejecutivo.

Ante la gravísima situación que se encuentra el Servicio Postal Público en la provincia y la precarización del empleo que sufren los miles de trabajadores/as, CCOO ha solicitado con carácter urgente una reunión con el Director de Zona para analizar esta situación al objeto de ver las prioridades y necesidades de Correos en la provincia a corto y medio plazo.

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El alcalde pedirá a Correos que se comprometa a mantener las oficinas de Radio Algeciras

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El alcalde, José Ignacio Landaluce, va a pedir a Correos que incluya la continuidad de sus oficinas centrales en la calle Radio Algeciras (junto al monumento a la Madre) dentro de su proyecto de modificación puntual pormenorizada del PGOU para cambiar el uso de las plantas superiores del edificio, actualmente desocupadas.

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En este sentido, el primer edil ha recordado que en 2011, al llegar a la Alcaldía, se encontró con un acuerdo entre el anterior alcalde, Diego Sánchez Rull, y la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, dependiente del Gobierno de España, regido en aquella época por José Luis Rodríguez Zapatero, que facultaba para trasladar estas oficinas al edificio Plaza Mayor, en avenida Capitán Ontañón.

Landaluce se opuso en todo momento a este acuerdo, en tanto que suponía un perjuicio para los ciudadanos que debían desplazarse a una zona en la que ya existía otra oficina en el Centro Comercial Bahía de Algeciras (El Corte Inglés) y para una zona a la que aporta trasiego de algecireños como es la entrada al Barrio de la Caridad en la que se trabaja con fondos europeos de cara a su rehabilitación y dinamización.

Así, el primer edil mantuvo diversas reuniones en Madrid en las que consiguió deshacer al acuerdo anterior y pactar la continuidad de estas oficinas en la calle Radio Algeciras.

Lo que pretende ahora la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos es una modificación puntual pormenorizada el PGOU para cambiar el uso del edificio de equipamiento público administrativo a equipamiento privado, lo que le permitiría usar las plantas superiores que actualmente se encuentran desocupadas como viviendas de alquiler o venta.

El alcalde ha manifestado que no tiene inconveniente en que Correos ponga en uso las plantas superiores, siempre que se comprometa a mantener las oficinas en la planta baja para continuar prestando el servicio en el centro de la ciudad y mantener el trasiego de ciudadanos en la zona, asegurando que “colaboraré con Correos, si Correos colabora con Algeciras”; por lo que va a pedir a la institución que lo incluya como condicionante dentro del proyecto que ha presentado al margen de que el Ayuntamiento lo incluya también en sus informes técnicos.

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CCOO denuncia la eliminación de más de 70 puestos de trabajo en Correos en la comarca

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CONCENTRACIÓN CORREOS3

CCOO, sindicato mayoritario en Correos, denuncia el continuo recorte de plantilla que está llevando a cabo la Dirección de Correos en la provincia de Cádiz con más de 350 puestos de trabajo en los últimos años.
En el Campo de Gibraltar el recorte afecta a más de 70 puestos de trabajo, de los cuales en Algeciras unos 40 puestos de trabajo menos, de los cuales 25 son carteros. En la Línea la reducción ha supuesto la pérdida de unos 10 puestos de trabajo, la mitad en la cartería. En el resto de las poblaciones se está siguiendo la misma a dinámica en la pérdida de puestos de trabajo. En la Cartería de Algeciras, además del brutal recorte de 25 carteros hay una media de 8 puestos de reparto que no se cubren diariamente. En la Línea la situación es similar, ya que tampoco se cubren las bajas ni los permisos.

Para Rafael Tejada, Secretario de CCOO-Correos en Cádiz, la Dirección de Correos está provocando una sangría de puestos de trabajo sin precedentes en toda la provincia, recortando los derechos de la ciudadanía y precarizando el empleo. Las consecuencias para los ciudadanos de este brutal recorte es la ausencia de reparto del SPU diariamente.

En Algeciras hay unos 40 puestos de trabajo menos, de los cuales 25 son carteros. En La Línea la reducción ha supuesto la pérdida de unos 10 puestos de trabajo, la mitad en la cartería. Como consecuencia de ello el reparto se está realizando en toda la Comarca uno o dos días a la semana, cuando la Directiva Postal obliga al reparto de cinco días a la semana.

Por otro CCOO denuncia el desvío de recursos económicos para el reparto casi diario del correo comercial (solo paquetes y principalmente los de China) en detrimento del SPU que solo se presta un día o dos a la semana.

Para Rafael Tejada, la precarización de empleo se plasma también en el incremento de los minijobs, que el sindicato está exigiendo se conviertan en empleo de calidad a tiempo completo ya que hay carga de trabajo suficiente para terminar de una vez por todas con estos contratos basura que, a juicio del sindicato, no son admisibles en la mayor empresa pública de España. Concretamente en la Comarca hay más de 40 contratos de 8 horas a la semana.

COO ha exigido a la Dirección de Zona de Correos que acometa las medidas necesarias para aumentar la contratación ante las consecuencias nefastas que la actual falta de plantilla está provocando en todas las localidades de la provincia.

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CCOO denuncia el continuo recorte de plantilla lleva a cabo el Director de Zona de Corrreos

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“CCOO denuncia el continuo recorte de plantilla que está llevando a cabo el Director de Zona en el Campo de Gibraltar. Esta situación se agrava aun más en las Zonas Rurales, al no cubrirse las vacantes, bajas, permisos,
vacaciones, así como la supresión de puestos de trabajo”.

“Se han eliminado la mayoría de los contratos de entrega de notificaciones por la tarde en casi todas las zonas rurales, incumpliendo de este modo la Ley de Procedimiento Administrativo, que recoge que: (“el segundo intento de la NOTIFICACIÓN será en turno distinto al primer intento y con tres horas de diferencia sobre el primer intento”). Este requisito legal no se está cumpliendo al suprimir los contratos del turno de tarde”.

“A causa de la falta de contratación, las oficinas de Correos de Estación de Jimena y San Pablo Buceite no se abre al público diariamente al no cubrir las ausencias de los carteros rurales”.

“Denunciamos el retraso de la entrega de correspondencia certificado en la localidad de Jimena de la Frontera, según denuncia efectuada por su Ayuntamiento, ya que está tardando hasta 20 días en las notificaciones
municipales, además de otras”.

“También denunciamos la supresión de dos puestos de trabajo en la Zona Rural de los Barrios, pasado de 11 carteros en el 2017 a 9 carteros en el 2018”.

“De igual forma no se está atendiendo al público diariamente en muchas oficinas rurales de
la comarca y más concretamente en las oficinas Auxiliares de Estación de Jimena y San Pablo
Buceite donde se han quedado sin atención al público varios días al a semana”.

CCOO denuncia los más de 130 contratos de ocho horas de trabajo a la semana que hay actualmente en la provincia (contratos basura, minijobs, de 8 horas a la semana). Solicitamos su conversión a tiempo completo ya que hay carga de trabajo suficiente para terminar de una vez por todas con estos contratos basura llevados a cabo en la mayor empresa pública de España CCOO ha exigido a la Dirección de Zona de Correos que acometa las medidas necesarias en materia de contratación ante las consecuencias negativas que la actual falta de plantilla está provocando en
la Comarca y muy especialmente en las Zonas Rurales tanto para la prestación del servicio a los ciudadanos como para la salud y seguridad de los trabajadores y trabajadoras”.

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La CGT denuncia ante la inspección a Correos por las altas temperaturas en lugar de trabajo

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El pasado 28 de julio de 2017, la Confederación General de Trabajo, CGT, de Correos en Cádiz presentó denuncia dirigida a la Inspección Provincial de Trabajo debido a las condiciones laborales, y en concreto sobre las temperaturas que se viven dentro de la Unidad de Distribución de correspondencia de la localidad de Algeciras y que están sufriendo a diario el colectivo de reparto.

Desde hace casi dos meses las temperatura media dentro de dicho centro de trabajo es de unos 30 grados, llegando a alcanzarse en los días de olas de calor los 32, 33 grados o incluso más. Esto es debido a que el sistema de refrigeración del inmueble, que está situado en la calle Ruiz Zorrilla, está averiado y no funciona en las plantas superiores donde se ubica la citada unidad de reparto, así como la zona de vestuario y taquillas. Además, cabe resaltar que la sensación térmica es mayor debido a que la humedad en dichas plantas llega a unos porcentajes de más del 50%.

Esta situación provoca que los carteros de Algeciras estén viviendo durante este verano jornadas de trabajo insoportables, pues desde el inicio de la jornada a las 7:30 horas, hasta su término a las 15:00, están bajo condiciones ambientales de mucho calor, tanto dentro del centro de trabajo como a la hora de repartir en la calle. Hay que tener en cuenta que los carteros realizan, durante unas tres horas, más o menos, tareas dentro de la cartería antes de salir a repartir. Tareas consistentes en descargar y trasladar cajas cargadas de correspondencia, clasificación de la paquetería y de la diferente correspondencia, todo ello a unos ritmos de trabajo excesivos debido a la escasa contratación para sustituir a compañeros de vacaciones y para cumplir con las exigencias empresariales. Dichas condiciones ambientales sumadas a los elevados ritmos de trabajo provocan mucha sudoración, sofocos, acaloramientos, malestar y estrés térmico que parece que a Correos no le preocupan demasiado, ya que la única medida adoptada hasta el momento ha sido colocar dos aires acondicionados portátiles que no resultan suficientes al no conseguir bajar las temperaturas anteriormente comentadas. La empresa postal tampoco a dado ningún tipo de recomendación a los trabajadores en relación con las temperaturas en el interior y con el fin de minimizar los riesgos a los que están expuestos dichos empleados.

Recordemos que el Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo, establece que temperatura de los locales donde se realicen trabajos ligeros estará comprendida entre 14 y 25 ºC.

Con esta denuncia, la CGT espera que la inspección de trabajo requiera a Correos un poco de sentido común y que se den unas recomendaciones excepcionales al personal para evitar posibles problemas de salud derivados de estas condiciones hasta que no se solucione el problema de la refrigeración en el inmueble.

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La Voz de Algeciras ve injustos los recortes que ponen en riesgo la estabilidad laboral de Correos

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La formación política La Voz de Algeciras, haciéndose eco de las denuncias de Sindicatos de funcionarios de Correos que han dado la voz de alarma con respecto a los recortes previstos por el Gobierno del PP en la Provincia de Cádiz, tachó de injustos estos recortes.

“De confirmarse estos recortes, supondrían 60millones de euros menos este año en nuestra provincia, lo cual repercutiría negativamente en las ciudades de Algeciras y la Línea de la Concepción y pondría en riesgo la recepción del servicio postal, ya que no garantizaría que el correo llegara a todos los ciudadanos de esas localidades anteriormente citadas con las mínimas garantías de entrega”, comentaron miembros del partido.

“De mantenerse estos presupuestos austeros para nuestra provincia, supondría la pérdida de más de media centena de puestos de carteros, aparte de la precariedad laboral que esto supondría para el resto de trabajadores de plantilla y la repercusión negativa que llevaría para los propios usuarios de este indispensable servicio universal”, continuaron.

“Igualmente, esos 60 millones de euros que deja de ingresar la provincia de Cádiz, provocará la caída en picado de la demanda agregada, es decir, el consumo, y afectará como efecto dominó al resto de actividades comerciales, pues la economía es una cadena distribuidora”, resaltaron.

Desde La Voz de Algeciras, nos solidarizamos con cuantas medidas realicen los Sindicatos del sector para reconducir esta situación económica que redundará en beneficio de los trabajadores del sector por un lado y en beneficio de los usuarios del servicio, que verán salvaguardados su derecho a recibir sin dilación el servicio postal.

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CSIF irá a la huelga en Correos si se mantienen los recortes previstos en los presupuestos del Estado

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La Central Sindical teme que en la provincia de Cádiz se cierren oficinas y se pierdan más de 70 carteros, sobre todo en zonas rurales

CSIF ha anunciado que promoverá una huelga en Correos, entre otras movilizaciones de protesta, si finalmente se mantienen los recortes previstos en los presupuestos del Estado, y que afectarían de lleno a la provincia de Cádiz. Para la Central Sindical, el recorte previsto de 60 millones de euros en Correos (quedando el presupuesto en 120 millones, cuando lo necesario serían 230 millones) pone en riesgo el servicio postal universal, que garantiza que el correo le llegue a todos los ciudadanos de forma accesible y asequible.

Esta medida, para CSIF, podría suponer el cierre de oficinas de Correos en la provincia de Cádiz y la pérdida de más de 70 carteros de zonas rurales (pueblos, pedanías y urbanizaciones alejados de los núcleos urbanos). Pero además, conllevaría la precarización del empleo en esta empresa pública estatal, provocaría perjuicios en los derechos y condiciones laborales de la plantilla y perjudicaría a los propios usuarios del servicio, con reducción horaria en la atención al público o el cierre de oficinas en pueblos pequeños de la provincia.

Con los datos que tiene CSIF Cádiz, además de la pérdida de 70 carteros rurales, estos recortes afectarían a las plantillas de prácticamente todas las comarcas de la provincia, y particularmente a las oficinas de San Fernando, Puerto Real, La Línea, Algeciras y San José del Valle, las cuales ya han perdido personal en los últimos años. Además, la oficina de Grazalema está pendiente de un hilo de que la cierren definitivamente.

Ante esta situación, las organizaciones sindicales con representación en Correos, entre las que se encuentra CSIF, han iniciado una ronda de contactos y reuniones con los representantes políticos a nivel estatal con el objetivo de poner en marcha una serie de iniciativas orientadas a rescatar la financiación recortada en el Proyecto de Presupuestos Generales del Estado que actualmente se está debatiendo en el Parlamento.

Así, la Central Sindical llamará a los trabajadores de Correos a la huelga, si finalmente no se rectifican los presupuestos y no se aprueba el Plan de Prestación del Servicio Universal previsto en la Ley Postal para garantizar la cobertura del servicio postal en aquellas zonas del país cuya prestación es deficitaria pero socialmente necesaria.

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Urbanismo tramita la modificación del PGOU para cambiar de uso el edificio de correos

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La Gerencia de Urbanismo está realizando la tramitación para la modificación puntual del Plan General que permita el cambio de uso del edificio de Correos, situado en la calle Radio Algeciras. Tal y como es preceptivo, la documentación ha sido enviada a la delegación territorial en Cádiz de la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio.

La intención es que el edificio pase de ser equipamiento público a privado, para que Correos pueda poner en valor las plantas superiores del edificio que resultan improductivas, y mantener su actividad en la planta baja.
Ese fue el acuerdo al que llegó el alcalde, José Ignacio Landaluce, con los directivos de Correos, después de que la primera autoridad municipal lograra deshacer un acuerdo del equipo de gobierno anterior por el que se trasladaba el servicio de Correos a unas dependencias en la calle Capitán Ontañón.

Tras diversas conversaciones, se acordó que se procedería a la rehabilitación del inmueble actual y se tramitaría una modificación en el Plan General para asignarle un uso que permitiera actividades lucrativas. La idea –según se explicó en su momento- es que en la planta baja permanezca el servicio de Correos, pero con un nuevo concepto más cercano al ciudadano al modo que se está estableciendo en las grandes ciudades.

El alcalde siempre se ha opuesto a que el centro pierda este servicio que atrae a un buen número de ciudadanos a realizar sus gestiones, en la línea del objetivo de este equipo de gobierno de dinamizar y revitalizar el casco urbano.

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