Tag Archive for ccoo

CCOO denuncia que se repiten las agresiones en el centro de salud Algeciras Norte

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail

El pasado viernes se repetía una nueva agresión al pediatra del cetro de salud Algeciras-Norte, similar a la ocurrida en días anteriores. CCOO exige la personación del Servicio Andaluz de Salud y convoca una concentración de profesionales y usuarios para el próximo miércoles.

CONCENTRACIÓN CENTRO SALUD LOS BARRIOS2

El sindicato provincial de Sanidad de CCOO de Cádiz ha denunciado una nueva agresión sufrida por un pediatra del Centro de Salud de Algeciras Norte, en la mañana del pasado viernes, día 9 de Noviembre, mientras pasaba consulta y en la que tuvo que intervenir una dotación policial. Esta nueva agresión se produce después de que el miércoles anterior este mismo trabajador sufriese otra, dándose la circunstancia de que las dos personas protagonistas de esta y que han sido denunciadas son familia.

En esta nueva agresión la persona fue directamente a la consulta del médico a buscarle, profiriendo amenazas y insultos, teniendo el personal del centro llamar a la policía, quien hizo acto de presencia y tuvo que obligar a la persona en cuestión a desalojar el centro de Salud. Esta situación hizo que se viese interrumpida la consulta de pediatría del centro, estando un tiempo parada por culpa de este incidente, hasta que se consumó el desalojo del centro de esta persona.

Ante esta situación, CCOO ha exigido de la administración del Área Sanitaria del Campo de Gibraltar que se persone en los dos juicios que se van a celebrar y que pida una orden de alejamiento de las dos personas que han cometido las agresiones, así como que preste todo el apoyo que necesite el trabajador agredido tanto personal como jurídicamente.

Esta organización ha decidido hacer una convocatoria de concentración de trabajadores y usuarios el miércoles día 14 de Noviembre a las 11:00 horas, en las puertas del centro de salud de Algeciras Norte, en protesta por las dos agresiones sufridas por el trabajador del centro sanitario.

Desde esta organización sindical, ha reiterado su incondicional apoyo al trabajador que ha sufrido las agresiones, reiterando que se trata de una persona de reconocido prestigio profesional en toda el Área Sanitaria. “Trabajar con seguridad es una demanda a la que los profesionales de la sanidad pública no vamos a renunciar y a la que los gestores de esta deben dar una respuesta satisfactoria y en el menor espacio de tiempo”, concluía el portavoz de sanidad de CCOO, José Luis Maiztegui.

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail
Facebooktwittergoogle_pluslinkedinrssyoutube

CCOO se une a las muestras de solidaridad con el periodista Shus Terán

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail

TRIANO EN INTERVENCIÓN6

Comisiones Obreras se ha unido a las múltiples que han condenado la agresión sufrida por el periodista tarifeño Shus Terán, quien el pasado día 1 y mientras paseaba por las calles de su ciudad fue increpado, insultado y amenazado por un grupo de personas, entre las que se encontraba un exconcejal del PP en esta localidad campogribraltareña y otras del entorno de este partido.

Desde este sindicato considera inaceptables este tipo de comportamientos que vienen a intentar coartar el libre ejercicio de la profesión periodística y que adquieren una mayor trascendencia si se tiene en cuenta que no es la primera vez que personas vinculadas al PP de Tarifa protagonizan este tipo de hechos.

“Esperamos que la justicia actúe de manera rápida y contundente contra los responsables de esta agresión, a la vez que consideramos inaplazable que los responsables provinciales del PP tomen cartas en el asunto y controle a quienes estas actitudes mafiosas de quienes pertenecen a su organización” afirmaba el secretario comarcal de CCOO, Manuel Triano.

En la misma línea se pronunciaba el responsable de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, Miguel Alberto Díaz, quien sostenía que su sindicato “no va a tolerar que el periodismo se convierta en una profesión de riesgo por culpa de cuatro energúmenos que no entienden los que significa convivir en democracia”

Este sindicato ha hecho llegar a Terán su total solidaridad y su disponibilidad a apoyarlo en cuenta pueda requerir para el libre ejercicio de sus derechos, a la vez que hacían un llamamiento al conjunto de la sociedad para que condenen sin paliativos este tipos de actuaciones.

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail
Facebooktwittergoogle_pluslinkedinrssyoutube

CCOO exige el reconocimiento de la singularidad de La Línea y demanda medidas urgentes

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail

La comisión ejecutiva comarcal de CCOO ha mantenido una reunión extraordinaria en La Línea en la que han abordado el análisis de la situación socio económica de la ciudad y han exigido de las administraciones públicas el reconocimiento de su singularidad. El sindicato reitera su respaldo a la concentración convocada por la Mesa de Trabajo.

REUNIÓN EJECUTIVA COMARCAL CCOO5

La dirección comarcal de CCOO se reunía en la mañana de hoy en La Línea, teniendo como elemento central de sus debates la situación económica y social de esta ciudad y los preparativos de su participación en la concentración convocada por la “Mesa de Trabajo” para la tarde del viernes. En la reunión ha contado con la presencia de la secretaria provincial de CCOO, Lola Rodríguez.

De esta forma la dirección del sindicato ha querido poner de manifiesto su sensibilidad con las demandas de la sociedad civil linense y su respaldo a la petición de que las administraciones públicas reconozcan la singularidad de esta ciudad, habida cuenta de especiales circunstancias.

Desde CCOO, han reiterado la necesidad de que desde las diferentes administraciones públicas se de cumplimiento a los compromisos contraídos con esta ciudad, poniendo en marcha actuaciones tendentes a corregir sus desequilibrios sociales y la debilidad de su tejido productivo, con una economía que depende sobremanera de Gibraltar.

En este sentido, la dirección comarcal del sindicato ha urgido al Gobierno central para que de una vez por todas ponga sobre la mesa su comprometido Plan Especial, en el que La Línea debe jugar el papel central; a la vez que reclamaba de la Junta de Andalucía un compromiso cierto con el futuro de la Residencia de Tiempo Libre o de la Diputación un cronograma claro sobre la culminación de la residencia de mayores.

“Todas las administraciones tienen cuentas pendientes con La Línea y desde CCOO consideramos que ha llegado el tiempo de saldarlas, porque esta ciudad no puede vivir por más tiempo de las promesas” afirmaba el secretario comarcal de este sindicato, Manuel Triano, a la vez que sentencia que “los responsables políticos deben pasar de las palabras a los hechos y comprender que la situación de La Línea no admite más demora”

Por su parte la secretaria provincial de CCOO, Lola Rodríguez, ha manifestado el absoluto respaldo de los órganos superiores del sindicato a lo ha califica de “justas reivindicaciones de la ciudadanía de La Línea”.

CCOO ha hecho un llamamiento a las personas trabajadoras y al conjunto de la sociedad de La Línea y de la comarca para que participen en los actos convocados por la Mesa de Trabajo y de manera especial a la movilización prevista para el próximo viernes, a las 19:00 horas en la plaza de la Constitución.

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail
Facebooktwittergoogle_pluslinkedinrssyoutube

CCOO reclama mejoras en el servicio de jardines de Algeciras

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail

recolte 11

La sección de CCOO en la empresa RECOLTE, concesionaria del servicio de mantenimiento de los parques y jardines de Algeciras, se ha dirigido al alcalde de la ciudad con el objeto de llamar su atención sobre algunas cuestiones que consideran muy importantes para una mejor prestación del servicio de parques y jardines en esta ciudad, y con el ánimo de colaborar en la defensa de este servicio público tan importante para nuestra ciudad.

Concretamente se refieren a la falta de cumplimiento de algunas clausulas del pliego de condiciones que regula la prestación del servicio y que con el paso de los años han quedado en el olvido o al menos no se han llevado a efecto. “Valgan a título de ejemplo cuestiones como la carencia de una nave perfectamente acondicionada para albergar la maquinaria y el personal, la indisponibilidad de la planta de compost, la renovación de la flota de vehículos y maquinaria o la ausencia del necesario vivero”.

Los representantes sindicales sostiene que son conscientes de que las dificultades económicas que han venido atravesando las relaciones entre la empresa concesionaria y el consistorio han sido un elemento sustancial que han motivado la falta de cumplimiento del pliego de condiciones en toda su extensión; pero consideran que habida cuenta de que la situación ha mejorado de forma ostensible, resulta oportuno que por parte del gobierno municipal se actúe para completar las infraestructuras pendientes, como las anteriormente descritas.

“Este servicio en Algeciras se presta con unos más que aceptables niveles de calidad, pero resulta necesario que se adecue a las condiciones planteadas en el pliego de condiciones por el que se adjudicó y que esto repercuta en las mejoras que todos deseamos” afirman desde la sección sindical de CCOO

En otro orden de cosas y con el objeto de paliar la precariedad en el personal vinculado al servicio, CCOO ha solicitado que realicen las gestiones oportunas para que en la ejecución de las obras de mejora se cuente con este personal.

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail
Facebooktwittergoogle_pluslinkedinrssyoutube

CCOO reune a su ejecutiva en La Línea para expresar su respaldo a las demandas de la ciudad

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail

La dirección comarcal de CCOO tiene previsto mantener una reunión extraordinaria en La Línea en la que abordarán la situación de la ciudad y explicitarán su apoyo a la concentración convocada en demanda del reconocimiento a su singularidad. El sindicato ha hecho un llamamiento a la participación a las actuaciones de la Mesa de Trabajo.

DIRECCIÓN COMARCAL CCOO7

Los locales de CCOO de la linense calle Santiago acogerán el próximo jueves, día 8, una reunión de la comisión ejecutiva comarcal de CCOO, en la que la dirección del sindicato abordará la situación socio económica de La Línea y su participación en la concentración convocada por la “Mesa de Trabajo” para la tarde del viernes.

Con esta convocatoria, la dirección comarcal del sindicato quiere escenificar su especial sensibilidad con las demandas de la sociedad civil linense y su respaldo a la petición de que las administraciones públicas reconozcan la singularidad de esta ciudad, habida cuenta de especiales circunstancias.

Desde CCOO, han hecho un llamamiento a su afiliación y al conjunto de la sociedad de La Línea y de la comarca para que participen en los actos convocados por la Mesa de Trabajo y de manera especial a la movilización convocada para el próximo viernes, a las 19:00 horas en la plaza de la Constitución..

“El Estado debe volver a La Línea de la que ha estado en constante retirada desde hace años, y para ello se impone la puesta en marcha de recursos públicos desde las diferentes administraciones que se materialicen en inversiones y proyectos concretos” afirmaba el secretario comarca de CCOO, Manuel Triano.

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail
Facebooktwittergoogle_pluslinkedinrssyoutube

Convocada huelga general en la Administración de Justicia el 16 de noviembre

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail

CCOO y el resto de sindicatos mayoritarios convocan huelga general en la Administración de Justicia el 16 de noviembre.

juzgados 11

Se incrementan así las movilizaciones del personal de justicia para frenar la tremenda agresión de los derechos laborales que supone la unificación en uno solo de los centros de destino de cada municipio.

CCOO, junto a CSIF, STAJ y UGT incrementan las movilizaciones y convocan huelga general en la Administración de Justicia para frenar lo que califican “la mayor agresión a los derechos laborales del personal de justicia”.
Durante este mes de noviembre se va a tramitar en el Senado la proposición de ley de reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial(LOPJ) aprobada ya en el Congreso de los Diputados que contiene, para los sindicatos convocantes, los más graves ataques a todo el personal de la Administración de Justicia que se han producido en la historia:

1.- Se unifican en uno solo los centros de destino de cada municipio, y se aprueba la movilidad forzosa a cualquier puesto de trabajo de la misma localidad, a criterio del gestor correspondiente.

2.- Se prohíbe el incremento de plantilla y la asignación de más medios materiales, cuando se designen jueces de refuerzo.

3.- En caso de ausencia que no suponga vacante, su sustitución transitoria sólo se producirá si se trata de ausencia de personal titular, pero no si la ausencia es de personal.

4.- El personal interino de refuerzo será cesado en el plazo máximo de 6 meses aunque permanezcan las causas por la que fue nombrado.

En la práctica, la administración podrá determinar a su antojo cuál será, dentro del municipio, el puesto de trabajo de cada funcionario o funcionaria en cada momento, al tiempo que se reducirá drásticamente el nombramiento de personal interino, dejando puestos sin cubrir y sobrecargando de trabajo al resto, y generando, además, incertidumbre en la percepción de retribuciones complementarias y en la asignación de funciones y tareas.

Para frenar esta agresión sin precedentes, CCOO, CSIF, STAJ y UGT convocan movilizaciones de todo el personal de justicia como apoyo a la presión que los sindicatos están ejerciendo desde hace semanas ante el Ministerio de Justicia y ante los partidos políticos que han suscrito esta reforma para que detengan este ataque a las condiciones de trabajo y al servicio público de la Administración de Justicia.

CCOO encabezará con el resto de sindicatos convocantes estas movilizaciones en defensa de los puestos de trabajo y de los centros de destino, y frente a los demás artículos reformados de la LOPJ que implican recortes de las condiciones laborales y mayor carga de trabajo.

Los sindicatos han convocado concentraciones todos los días laborables de 10 a 10,30 horas desde el 6 hasta el 16 de noviembre a las puertas de muchos centros de trabajo de la Administración de Justicia en Andalucía.

La convocatoria de un día de huelga general en la Administración de Justicia el 16 de noviembre coincidirá con una gran manifestación en Madrid, con personal de Justicia de todo el Estado.

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail
Facebooktwittergoogle_pluslinkedinrssyoutube

CCOO denuncia la situación sangrante de las escuelas infantiles del Campo de Gibraltar

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail

La falta de cobertura de vacantes, la no sustitución de las bajas, déficit en infraestructuras, equipamiento y mantenimiento hacen que la situación se esté volviendo insostenible.

FRAN CARRASCAL3

Pocas son las escuelas públicas infantiles de primer ciclo (0-3 años) en la provincia de Cádiz que se salvan de la debacle, con especial incidencia en las del Campo de Gibraltar.

Casos como las de los Navegantes en Algeciras, Virgen de la Paz y Alcornocales en Los Barrios y Virgen de la Sierra en La línea, Virgen de Palomares en Trebujena y Primavera en Jerez, hacen que buen el funcionamiento de dichos centros dependa tan sólo de la voluntad y entrega de sus trabajadores y trabajadoras.

En Los Navegantes de Algeciras falta por cubrir una vacante de personal de limpieza, pese a haber sido autorizada por función pública en Sevilla, falta por cubrir una sustitución de una persona de personal de limpieza que está con reducción de jornada del 90 %, desde hace años. Los servicios del alumnado están separados de las clases, por lo que es imposible para los técnicos en educación infantil (PTEI) realizar la atención y aprendizaje del control de esfínteres sin desatender al resto de usuarios, lo que se incrementa con la falta de personal.

En Virgen de la Paz de Los Barrios, de los 6 (PTEI) de la relación de puestos de trabajo, 4 están con jubilación parcial con contrato de relevo y 1 es una baja de larga duración que está sin cubrir. Es un centro con 5 unidades y sólo hay un técnico de apoyo (cuando en otros centros hay 2 con 4 unidades). Esto dificulta la organización del trabajo, sobre todo cuando quieren disfrutar de los asuntos particulares. No hay educador/a y la directora está nombrada desde hace meses en la EI Los Alcornocales, también de Los Barrios, y no ocupa el puesto por que se quedaría su centro sin dirección y sin educador.

En Los Alcornocales también falta personal de limpieza.

En Virgen de la sierra de La línea, falta por cubrir una vacante de personal de limpieza desde hace 2 años que, al parecer, está desdotada. Tienen problemas de inundaciones, atascos de servicios y placas solares sin funcionar.
En Virgen de Palomares de Trebujena hay 3 vacantes por cubrir de personal de limpieza y la de educador está desdotada.

En Primavera de Jerez, hay una vacante sin cubrir de personal de limpieza y una vacante de PTEI desde hace 2 años.
Estos son algunos de los ejemplos de la lista que este sindicato ha hecho llegar a Función pública en Sevilla, donde se reflejan las deficiencias de escuelas infantiles de Algeciras, Los Barrios, La línea, Tarifa, Jerez, San Fernando, Sanlucar, Arcos, Villamartín, Trebujena y Arcos; y donde se exije la solución a estos problemas y se insta a las delegaciones territoriales de función pública y de educación de Cádiz a que se de prioridad a las mismas, pues no es de recibo que se demoren tanto las contrataciones, una vez autorizadas por Sevilla.

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail
Facebooktwittergoogle_pluslinkedinrssyoutube

CCOO demanda una segunda oficina de empleo para Algeciras

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail

La Federación de Servicios a la Ciudanía de CCOO se ha hecho eco de las demandas de los trabajadores de los servicios públicos de empleo en Algeciras y Los Barrios, trasladándolas a los responsables políticos de la Junta y de Gobierno central. Este sindicato confía en que los compromisos adquiridos permitan superar una situación que califican de insostenible.

MIGUEL ALBERTO DÍAZ7

El secretario comarcal de la FSC de CCOO, Miguel Alberto Díaz, se ha reunido en asamblea con los trabajadores del Servicio Andaluz de Empleo –SAE- y del Servicio Estatal de Empleo –SEPES- en Algeciras con el objeto de recabar sus demandas en relación con las carencias existentes en el inmueble que alberga estos servicios en Algeciras, situación esta que se repite en la localidad de Los Barrios.

Desde este sindicato se ha constatado los problemas de habitabilidad que padecen los dos inmuebles, en materias como climatización, seguridad o ruidos entre otras, y que repercuten de manera negativa en la correcta prestación del servicio, afectando tanto a los trabajadores como a los usuarios.

Mención especial merece la saturación padecen estos servicios en de Algeciras, por cuanto se viene demostrando absolutamente insuficiente el hecho de que esta ciudad cuente con una sola oficina de empleo. “Valga como ejemplos que la ciudad de Cádiz con una población menor dispone de dos oficinas o que la ciudad de Jerez cuenta con cuatro” sostenía Díaz.

En este sentido, el responsable comarcal de la FSC CCOO ha mantenido un contacto con la delegada territorial de Empleo de la Junta, Gema Pérez, quien se ha mostrado receptiva a las preocupaciones de los trabajadores y se ha comprometido a la adopción urgente de medidas que permitan superar la actual situación. De hecho ya se ha desplazado a la comarca el secretario provincial de SAE con el objeto de abordar este asunto de primera mano.

De igual manera, Miguel Alberto Díaz ha traslado el asunto al Coordinador de la AGE en la comarca, José Medina, quien igualmente se ha comprometido a trasladar el asunto a los responsables provinciales del SEPE y a visitar las oficinas en próximas fechas.

“Los demandantes de empleo de Algeciras y Los Barrios y los trabajadores de los servicios públicos de empleo merecen de unas instalaciones adecuadas para un servicio tan importante como este, y desde CCOO vamos a hacer un seguimiento cercano para que se dé cumplimiento a los compromisos contraídos por los responsables políticos” concluía Díaz.

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail
Facebooktwittergoogle_pluslinkedinrssyoutube

Para CCOO los datos señalan que la provincia no genera empleo en la medida que baja el paro

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail

BAJA LA POBLACIÓN ACTIVA SIN UN AUMENTO REAL Y DE CALIDAD DEL EMPLEO. Los datos del tercer trimestre de la EPA siguen mostrando la dependencia de nuestro mercado de trabajo de empleo estacional y precarizado. CCOO destaca que la caída del desempleo en este periodo obedece especialmente al tirón de actividades en el sector turístico y de servicio.

empleo curso forem trabajo 12

El tercer trimestre de 2018 se salda con 138.700 personas desempleadas, de las cuales el 54% son mujeres, lo cual sitúa la Tasa de Paro en un 24’72%, entre las mujeres sigue estando por encima del 30%. También destacar el diferencial de más de 10 puntos con la media de España, y más de 2 con la media andaluza.

epa

Desde CCOO, destacamos que el descenso del paro en más de 13.000 personas con respecto al trimestre anterior viene determinado con el incremento de la actividad en los meses de verano, nuestra dependencia con el sector servicio es cada vez mayor, es por ello que se hace imprescindible mejorar las condiciones laborales y salariales de estos sectores. Significativo es la paralización en la negociación de los ocho convenios de comercio en nuestra provincia.

Los datos también nos indican la gravedad de la situación de los desempleados y desempleadas en nuestra provincia sin ingresos, prácticamente la mitad de estas personas, 68.534 un 49´41% no tienen prestación, que contrasta con la media andaluza que es del 38’2% o la provincia de Jaén que las personas desempleadas sin prestación alcanzan 17%. Las dificultades para encontrar empleo entre colectivos específicos y zonas de nuestra provincias con tasas muy altas, conllevan a un paro de larga duración, que hemos venido a denominar crónico que es especialmente grave en nuestra provincia, y que ahonda en poblaciones concretas llevando a las familias a situaciones de extrema pobreza. Es ahí donde entendemos que se hace urgente actuar, imponiendo mecanismos de inserción laboral pero imprescindible de apoyo económico, formativo y sociales con el fin de redimir situaciones estructurales y crónicas de exclusión.

Los datos publicados hoy también reflejan el diferencial entre el descenso e la población parada y la población ocupada. En este trimestre el número de personas ocupadas ha alcanzado el número de 478.800 personas, 4.300 personas más que en el mismo trimestre del año anterior, entre las mujeres se ha producido una pérdida de ocupación de 1.500 mujeres, frente al incremento de la ocupación masculina en 5.900. Este dato como comentábamos contrasta con la caída del paro en 20.800 personas entre el tercer trimestre del año pasado y la publicación de hoy. ¿Estamos creando empleo en la misma medida que desciende el paro? Los datos nos dicen que no, el diferencial es de 16.500 personas. Entre las mujeres, además se produce la circunstancia de que desciende el paro pero también desciende la ocupación. Esta situación se debe a varios factores, gran parte del descenso del desempleo se debe a la caída de la población activa y no a la generación de empleo, y también a otros factores como la migración.

En este sentido desde CCOO, sigue reclamando planes concretos de empleo para la provincia, la necesidad de seguir fortaleciendo nuestro sector industrial, naval, logístico y portuario, generadores de empleo de calidad, fomentar un empleo vinculado al sector turístico y de servicios que aporte estabilidad y calidad en el empleo, sostenible medioambientalmente y socialmente, pero que también sea capaz de competir por calidad, ello es garantía de permanencia y arraigo turístico, evitando los riesgos de inestabilidad vinculados a otros factores de circunstancias en el mundo. También seguimos insistiendo en la necesidad de desarrollar actividades sobre nuestros productos, bienes y patrimonio.

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail
Facebooktwittergoogle_pluslinkedinrssyoutube

La película sobre la vida de Marcelino Camacho se estrenará en la comarca

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail

Coincidiendo con el aniversario de la muerte de Marcelino Camacho, los cines Odeón proyectarán la película “Lo posible y lo necesario” en la que se refleja la biografía de este dirigente sindical de CCOO. Este acto se enmarca en los eventos promovidos por este sindicato junto con el PCE e Izquierda Unida en el año del centenario del nacimiento del sindicalista.

CARTEL PELÍCULA MARCELINO3

El próximo lunes, día 29, a las XX horas, los cines Odeón, ubicados en el centro comercial Bahía Plaza de la localidad campogibraltareña de Los Barrios, se sumarán a la iniciativa lanzada a nivel estatal y en la que, coincidiendo con el aniversario de la muerte de Marcelino Camacho, las principales ciudades acogerán la proyección de la película documental “Lo posible y lo necesario”.

En el marco de la campaña que conmemora el centenario del que fuera secretario general de CCOO, este sindicato y las organizaciones políticas en las que militó, Partido Comunista de España e Izquierda Unida, han organizado una serie de eventos a lo largo del año en nuestra comarca que concluirán con esta proyección

La sinopsis de esta película, dirigida por Alberto Dafour y que cuenta como actores principales con Carlos Olalla y Gloria Vega, refleja que “la vida de Marcelino Camacho es la línea argumental del documental. Una biografía entrelazada con la Guerra Civil, el exilio, el nacimiento de las CCOO, la militancia comunista….la lucha contra la Dictadura, en definitiva, la lucha por la libertad. Un hombre de su tiempo, que tuvo que responder siempre ante la adversidad con la determinación de optar por lo posible o por lo necesario. Su lucha es la de un hombre comprometido, que una vez acabada la Dictadura, nunca dejó de rebelarse ante las injusticias. Su memoria es la de aquel hombre sencillo, humilde y directo contra las causas que generan la explotación. La memoria de Marcelino Camacho y de las luchas en las que participó es parte fundamental del acervo cultural contra la desmemoria. Un documental diferente que incluye una mirada diferente, incluida un pasaje de ficción que lo hace más humano”.

Como se recordará a lo largo de este año en el que se conmemora el centenario del nacimiento de este dirigente sindical de CCOO, nuestra comarca ha acogido la aprobación de mociones plenarias, la presentación de libros y conferencias, en la que ha participado Marcel Camacho, hijo del sindicalista.

“Consideramos que en tiempos como los que corren no está de más hacer una retrospectiva y rememorar la figura y el ejemplo de este sindicalista que hizo del compromiso con los derechos de la clase trabajadora, con la libertad y con la democracia su proyecto de vida” afirmaba el secretario comarcal de CCOO, Manuel Triano.

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail
Facebooktwittergoogle_pluslinkedinrssyoutube