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Sí Se Puede Cádiz lleva a la Diputación las emisiones de Acerinox en el Campo de Gibraltar

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Las emisiones de Acerinox en el Campo de Gibraltar y la climatización de las aulas de las escuelas públicas, además la restauración del Castillo de Melgarejo, completaron las mociones de la formación en el Pleno provincial.

pleno dipu oct 22

El grupo provincial Sí Se Puede Cádiz, a través de su diputado, José María González, ha presentado en el pleno provincial de octubre la problemática con la que se encuentran las escuelas públicas andaluzas, y en especial las de nuestra provincia, con la llegada de las temperaturas extremas. Ante los incumplimientos de la Junta de Andalucía, muchos centros de la provincia han tenido que tomar medidas urgentes para paliar las inclemencias con que se encuentran el alumnado y profesorado al asistir a las aulas. Medidas que han partido del propio bolsillo de los padres, madres, AMPAs, profesorado y resto de personal de la comunidad educativa. La moción fue aprobada por unanimidad de todos los grupos.

La segunda propuesta, presentada conjuntamente con el grupo Ganemos Jerez, trató el abandono en el que se encuentra el Castillo de Melgarejo, ubicado en Jerez de la Frontera. Este Castillo, mayormente conocido por su torre debido al deterioro del conjunto, ha venido sufriendo varios derrumbes por la dejadez de la titularidad del mismo, y ante la pasividad de la Junta de Andalucía, garante de nuestro patrimonio, máxime en este caso, cuando la propiedad fue declarada como Bien de Interés Cultural (BIC) en el año 1985.

La moción insta a la Administración Pública a que proteja y vele por la conservación del patrimonio provincial y, de nuevo, recibió los votos favorables de todos los partidos representados.

La problemática de las emisiones tóxicas, de la empresa Acerinox, en el Campo de Gibraltar, fue la tercera de las propuestas presentadas. Esta empresa tiene un largo historial de emisiones de ceniza que provoca nubes de polvo, perjudiciales tanto para el medioambiente como para la salud de los vecinos y vecinas de los municipios de San Roque y Los Barrios, localidades más próximas a la fábrica.

La propuesta de Sí Se Puede ha exigido mayores controles que eviten el levantamiento de los acopios de material almacenados a la intemperie y que se traslada acondicionada por el viento, además de realización exhaustiva de exámenes que baremen la calidad del aire y la salud de los trabajadores y trabajadoras así como del resto de la población. La propuesta salió aprobada, nuevamente, de forma unánime.

En el punto relativo a la Disposición Adicional Tercera del Estatuto de Autonomía, Sí Se Puede Cádiz aprovechó para recordarle al PSOE que el Gobierno de España le debe aún a nuestra Comunidad Autónoma la alarmante cifra de 5.500 millones de euros, llegándose a denominar ya como la segunda deuda histórica de Andalucía.

Por último se le solicitó a la Presidencia información referente a las obras de adecuación de la residencia de ancianos de La Línea de la Concepción, puesto que se han rebasado las fechas firmadas para la licitación de las obras sin iniciarse las mismas, aludiéndose como respuesta motivos técnicos y trasladando el compromiso de inicio urgente de estas actuaciones.

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CGT Metal continua su campaña de recogida de firmas para la activación de las empresas auxiliares

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El sindicato CGT Metal Campo de Gibraltar mantiene activa su campaña de recogida de firmas de toda la población campo gibraltareña en apoyo de la solicitud de activación para el sector de las empresas auxiliares de mantenimientos e instalaciones en la industria petroquímica.

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Para ello ha montado una mesa informativa en la puerta de la factoría de Acerinox en Palmones donde se están recogiendo firmas durante todo el día de hoy a las personas trabajadoras a la entrada de cada turno.

CGT Metal pretende dar traslado al Congreso de los Diputados el apoyo recibido por la población en una reunión que está prevista mantener con miembros de los partidos políticos, PSOE y Podemos, para que incluyan en los Presupuestos Generales del Estado una partida para sufragar las jubilaciones anticipadas que se prevean con la aplicación de este Decreto.

Este sindicato anuncia que esta campaña de recogida de firmas se mantendrá activa para los próximos días en distintos puntos de la comarca como son Refinería, Indorama.

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Un acuerdo en el Sercla desconvoca la huelga de Ditecsa Acerinox

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La dirección de Ditecsa y los representantes sindicales alcanzan un acuerdo que responde a las aspiraciones de la plantilla y provoca la desconvocatoria de la huelga indefinida cuyo comienzo estaba previsto para la jornada de hoy.

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La sede del Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía ha acogido una larga reunión de negociación entre la dirección de Dictecsa y los representantes de los trabajadores del centro de trabajo de esta empresa en Acerinox, en el transcurso de la cual se alcanzó un acuerdo que pone fin a la convocatoria de huelga indefinida prevista por este colectivo de trabajadores, en demanda del cumplimiento y desarrollo de los acuerdos suscritos el pasado mes de junio.

El acuerdo suscrito recoge el escrupuloso respeto a la bolsa de trabajo y a la estabilidad en el empleo acordada en su momento; a la vez que estable medidas para garantizar la equiparación de derechos del personal femenino que desarrollan tareas administrativas, con sus compañeros hombres.

En otro orden de cosas, las partes acordaban que el Comité de Seguridad y Salud del centro de trabajo abordará en breve la revisión del plan de prevención estableciendo medidas para salvaguardar la salud de los trabajadores y la adaptación de los protocolos de vigilancia de la salud.

Desde el sindicato de Industria de CCOO han valorado de forma positiva el acuerdo alcanzado y confían en que su implementación contribuya a recuperar la normalidad en las relaciones laborales en este centro de trabajo.
“Resulta imprescindible recuperar la confianza en las relaciones entre empresas y trabajadores y para ello es fundamental que se cumplan los compromisos alcanzados por las partes en el seno del SERCLA” concluía el responsable comarcal de Industria de CCOO, Fernando Grimaldi.

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La plantilla de Ditecsa Acerinox irá a la huelga de no mediar acuerdo en el Sercla

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El comité de empresa del centro de trabajo de DITECSA en Acerinox ha convocado una huelga indefinida que dará comienzo el próximo día 11 de septiembre, ante el incumplimiento de los acuerdos alcanzados en el SERCLA el pasado mes de junio. Un acto de mediación previsto para el día 10 será la última oportunidad para evitar el conflicto.

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Desde el sindicato comarcal de Industria de CCOO han manifestado su respaldo a la convocatoria de huelga realizada por el comité de empresa de DITECSA, con mayoría de este sindicato, en el centro de trabajo de esta empresa en Acerinox.

Esta movilización se produce ante los incumplimientos por parte de la dirección de la empresa de los acuerdos suscritos el pasado mes de junio, en el seno del Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía –SERCLA- y que tienen que ver con distintos aspectos de la situación laboral de este colectivo de trabajadores.

Los representantes de los trabajadores han puesto de manifiesto que la empresa ha vulnerado el acuerdo suscrito en materia de estabilidad en el empleo, en el que se creaba una bolsa para el empleo estable y que la empresa se ha saltado a las primeras de cambio.

De igual manera, esta huelga tiene por objeto demandar la equiparación de derechos del personal femenino que desarrolla labores administrativas, que igualmente estaba contemplada en el acuerdo del 4 de junio y cuyo cumplimiento ha sido despreciado por la dirección de DITECSA.

Especial importancia conceden los representantes sindicales a los incumplimientos en materia de medio ambiente y seguridad; en esta línea destacan el hecho que no se hayan efectuado los reconocimientos médicos específicos a la plantilla, pactados en el anterior acuerdo, y que tienen por objeto controlar la exposición de los trabajadores a agentes nocivos para su salud.

CCOO considera que e incumplimiento de los acuerdos degrada de manera considerable las relaciones laborales y provocan el conflicto, si bien sus representantes acudirán al SERCLA previo a la huelga que se celebrará el día 19 con voluntad de dialogo pero con exigencia de garantías de cumplimiento de lo acordado. En esta línea, el sindicato ha hecho un llamamiento a la dirección de ACERINOX para que intervenga en este conflicto y, en su calidad de empresa principal, influya en la resolución de las legítimas demandas de la plantilla.

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Podemos denuncia que las cenizas de Acerinox son emitidas durante todo el año

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Las cenizas de Acerinox son emitidas de forma continuada durante todo el año en el aire del Campo de Gibraltar
Los depósitos de cenizas y material desecho se encuentran almacenados a cielo abierto.

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A pesar de las continuas denuncias de vecinos y colectivos ecologistas de la comarca, Acerinox sigue emitiendo cenizas tóxicas sobre la comarca del Campo de Gibraltar y su población. Colaboradores de este Círculo han podido comprobar cómo los depósitos de cenizas tóxicas siguen almacenadas a cielo abierto y a merced de los vientos.

Las emisiones de cenizas sobre las poblaciones y sus habitantes dependen de la intensidad y dirección de los vientos en la bahía. Los episodios más alarmante se producen en días con fuertes vientos, pero la nube de polvo es suspensión se mantiene sobre la zona con frecuencia.

Los mismo trabajadores, a través de su comité de empresa, como Befesa, han denunciado años atrás la ausencia de un cerramiento que impida que se levanten nubes de polvo de material sin tratar, además se dan bajas entre la plantilla por dermatitis, ya que al contacto con la piel y con el sudor es peligroso, a ello se añade que se trata de micropartículas que también se inhalan al respirar. Las microparticulas PM 2,5 son las que más afectan al organismo. A todo ellos, hay que añadir que la misma Junta de Andalucía está autorizando, de forma encubierta, como “medidas correctoras” la ampliación de la factoría.

Desde el Círculo Sectorial de Medio Ambiente de Podemos en el Campo de Gibraltar no entendemos la pasividad de la presidenta Susana Díaz y de su Delegado de Medio Ambiente para solucionar este grave problema de Salud Ambiental exigiendo medidas de protección y el cerramiento de las zonas de depósitos, así como protocolos de actuación eficaces.

Es evidente, que tras los nuevos episodios denunciados a los largo de éste y de años pasados, que las laxas medidas implantadas por la Junta de Andalucía son insuficientes e ineficaces.

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El comité de Ditecsa DSM Acerinox anuncia huelga indefinida a partir del 11 de septiembre

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El motivo de dicha Huelga son los graves incumplimientos correspondientes al acuerdo dimanado del SERCLA con fecha 4 de junio de 2018, donde se recogían pactos de gran importancia para la salud y el medio ambiente, tales como la aplicación de exámenes específicos con pruebas de placas de tórax a toda la plantilla, al haber un reconocimiento por parte de la Autoridad Laboral a causa de la exposición continua a las cenizas vertidas por el proceso de Acerinox, ya que éstas contienen elementos químicos nocivos y metales iónicos pesados en suspensión aérea.

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Otro incumplimiento por parte de esta empresa es referente a la vulneración del acuerdo de la bolsa de empleo estable, que se acordó para estabilizar la contratación de este tipo de personal. Este sindicato entiende que es un perjuicio de los trabajadores acogidos a esta bolsa, con la permisibilidad de la propia dirección de la empresa principal Acerinox, que demuestra a día de hoy que es cómplice de esta precariedad laboral.

Así mismo, esta plantilla se ha visto avocada a esta huelga indefinida para reivindicar la equiparación salarial de la mujer administrativa con respecto a sus compañeros masculinos, este sindicato sabe que esta grave actuación sexista también es ilegal además de inconstitucional, equiparación ésta que se debió iniciar de forma progresiva conforme al acuerdo nombrado anteriormente.

Así mismo, este sindicato el día 1 de septiembre mantendrá una reunión general con los trabajadores para coordinar las acciones sindicales oportunas.

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CCOO agradece el respaldo del ayuntamiento de Los Barrios a los trabajadores de Exo Petrol

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La representación de CCOO en EXO PETRO Acerinox ha agradecido el respaldo a las demanda de la plantilla, ofrecido por el equipo de gobierno del ayuntamiento de Los Barrios en el transcurso del encuentro mantenido. Este colectivo volverá las movilizaciones de no mediar un cambio de actitud por parte de la dirección de la empresa.

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La representación de la plantilla de EXO PETROL en el centro de trabajo de Acerinox ha mantenido un encuentro con los responsables políticos del gobierno municipal de Los Barrios, a los que han trasladado sus demandas laborales, que les ha llevado a protagonizar una serie de movilizaciones en las últimas semanas.

Los responsables sindicales trasladaban al equipo de gobierno de la villa sus reivindicaciones de recuperación del poder adquisitivo, de la aplicación del convenio del Metal al conjunto de la plantilla y de contar con unos vestuarios dignos, en cumplimiento de los compromisos contraídos y de la legislación vigente, entre otras cuestiones. A la vez que denunciaban las represalias de la dirección de EXO PETROL que ha quitado a la plantilla las tareas de carga de buques.

En este sentido, la representación de los trabajadores trasladaba al consistorio barreño su intención de continuar las movilizaciones y convocar huelga para las próximas semanas.

Desde CCOO han agradecido la receptividad y la solidaridad demostrada por el equipo de gobierno del ayuntamiento de Los Barrios, hecho este que viene que viene a confirmas los justo de las reivindicaciones de este colectivo.

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CCOO alcanza un acuerdo y desconvoca la huelga en el comedor de Acerinox

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El Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía –SERCLA- ha sido el escenario del acuerdo suscrito entre el sindicato CCOO y la dirección de la empresa CLECE, concesionaria del servicio de comedor en la factoría de Acerinox en San Roque, por el que han quedado desconvocados los nuevos paros previstos en este centro de trabajo, tras su ratificación por la asamblea de trabajadores.

Como se recordará en las pasadas semanas ya se produjeron movilizaciones y paros por parte de este colectivo laboral.

El acuerdo, contempla una serie de mejoras en la calidad del empleo de buena parte de la plantilla, entre las que destaca el paso a fijos a jornada completa de los trabajadores en situación de fijos discontinuos o la cobertura por los eventuales de las vacantes que se vayan produciendo.

En lo referente a las mejoras salariales, las partes acordaban la consideración del comedor como establecimiento de categoría B, a efectos de todo lo dispuesto en el convenio provincial del sector de Hostelería, la concreción del plus de manutención y del plus de productividad, así como el incremento de categoría de un trabajador.

Desde del Sindicato de Servicios de CCOO han valorado de forma positiva el acuerdo alcanzado por cuanto viene a dar respuesta inquietudes de este colectivo de trabajadores y permitirá retomar la normalidad en las relaciones laborales en este centro de trabajo.

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CCOO convoca paros en el comedor de Acerinox

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Para mañana martes, día 22, está prevista la primera jornada de las dos jornadas de paros convocados por CCOO en la plantilla del comedor de Arcerinox, que gestiona la empresa Clese SA y que afecta a una plantilla de 12 trabajadores. la segunda jornada de huelga será el próximo jueves, día 24.

Entre las desmandas de este colectivo de trabajadores se encuentra la ampliación de la plantilla, el aumento de la jornada laboral para los fijos discontinuos y la demanda de mejoras salariales que les permita aumentar su poder adquisitivo.

Esta huelga se produce tras la imposibilidad de llegar a un acuerdo en el marco de la sesión del Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía celebrada la pasada semana.

Desde CCOO han anunciado que estos paros serán los primeros de una campaña de movilizaciones que se irán incrementando en el tiempo si la empresa no se aviene a alcanzar un acuerdo que satisfaga las justas demandas de este colectivo de trabajadores.

De igual manera, este sindicato y la plantilla de comedor de Acerinox han pedido comprensión a los trabajadores de la acería que se van a ver afectados por esta huelga, haciendo un llamamiento a su solidaridad.

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Un acuerdo pone fin a la huelga de Masa en Acerinox

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FOTO PIQUETE MASA3

CCOO de Industria ha valorado de forma positiva el acuerdo alcanzado en el conflicto de MASA en su centro de trabajo de Acerinox y que, tras la ratificación del mismo por parte de la asamblea de trabajadores, ha supuesto la finalización de la huelga que han venido protagonizando en los últimos 38 días.

La creación de puestos de trabajo estables, la fijación en 190 los puestos de trabajo fijos en este servicio, una mejora sustancial en el poder adquisitivo de la plantilla y la clarificación y cumplimiento de los acuerdos de subrogación, son loas elementos centrales del acuerdo suscrito entre la representación de los trabajadores y la dirección de la empresa MASA, que será ratificado en próximo lunes en una sesión del SERCLA.

Como se recordará este conflicto ha venido afectando a los más de 200 trabajadores de MASA que prestan sus servicios en el mantenimiento de la factoría de Acerinox en Palmones.

La ratificación del acuerdo en una asamblea de trabajadores ha supuesto la finalización de una huelga que se ha prolongado por espacio de 38 jornadas y la reincorporación de la plantilla en sus puestos de trabajo a el turno de las 6:00 horas de hoy viernes, día 13.

El portavoz del sindicato de Industria de CCOO, Fernando Grimaldi, ha valorado de forma positiva el acuerdo alcanzado, por cuanto supone de justa correspondencia a la lucha y a la unidad que han demostrado este colectivo de trabajadores durante este largo conflicto.

“La mejora de las condiciones de trabajo del colectivo, el avance en la calidad del empleo con creación de puestos de trabajo fijos y la respuesta a buena parte de las demandas de los trabajadores son un balance importante de esta lucha de los trabajadores del metal” afirmaba Grimaldi.

Desde CCOO han destacado igualmente su deseo de que el acuerdo alcanzado suponga un punto de inflexión en las relaciones laborales en este centro de trabajo y permita superar el deterioro que la actitud de la empresa en los últimos meses había provocado.

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