Archive for enero 2018

Trabajo y tecnología van de la mano

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail

caf1

Aunque haya quien todavía se resiste a la entrada de la tecnología en el mundo laboral, hay que reconocer, que ha mejorado mucho la manera en como se hacen las cosas. Para quitarse ese miedo hay que entender bien el funcionamiento de estas nuevas tecnologías y cómo pueden mejorar nuestra vida.

Muchas personas le tienen miedo a la tecnología porque dicen que quita puestos de trabajo. Quizá sea cierto que, a la larga, pueda hacer que labores que hoy realizan personas mañana las hagan máquinas. Pero también es cierto que se necesitará mucha mano de obra para nuevos trabajos que surgen a medida que se va implantando la tecnología en mercado laboral.

Las nuevas tecnologías se han implantado en todo lo que tiene que ver con el trabajo y la vida privada de las personas. Todo el mundo tiene algún dispositivo electrónico en casa y, hay que reconocer, que se ha mejorado mucho la manera de hacer las cosas. Gracias a ellas han aparecido nuevos modelos de trabajo, ¡quién iba a decir hace algunos años que tanta gente podría abrir sus negocios desde casa! Que la tecnología nos haya invadido en todo ámbito de la vida, exige a las empresas, tener en plantilla a personas bien formadas en áreas que antes ni existían para poder manejarse en la nueva situación y que sigan siendo empresas influyentes y con éxito en su sector. Porque, aquellas empresa que no mire hacia el futuro y se adapte a las nuevas exigencias, no podrá subsistir.
La tecnología en la vida cotidiana

Como decíamos antes, ¿quién no tiene un ordenador, tableta o un móvil en casa? Y no uno, a veces, cada miembro de la familia tiene a su alcance los diferentes dispositivos electrónicos. Los niños estudian en clase con portátiles y mandan los deberes a través de correos electrónicos, también leen libros realizando descargas haciendo click aquí. Papá puede realizar su trabajo con el ordenador desde casa haciendo reuniones por videollamadas y mamá hace la compra desde Internet.

Aquello que solo se veía en las películas de espías como mini cámaras espía o grabadoras se puede encontrar en una tienda espía online un rincón espía donde conseguir los elementos más impresionantes para hacerte pasar por un auténtico espía. Puedes conseguir dispositivos de seguimiento y escucha en tienda del espía Cádiz porque, en Internet, se puede encontrar de todo hasta una tienda de espionaje solo hay que marcar www.espia2.com en la barra de búsqueda y se tiene al alcance.

La tecnología en la vida laboral

Hay que reconocer que el rendimiento que se obtiene al contar con la tecnología en el mundo laboral, es mucho más alto. Cosas que antes podían exigir de horas ahora se puede hacer en cuestión de minutos. También son más fáciles las relaciones laborales con países extranjeros, realizar una conferencia o vender productos fuera de las fronteras es mucho más sencillo.

Gracias a poder trabajar desde casa, aquellos que tienen familia, pueden intentar dedicar algo más de tie mpo sus hijos y pareja. Además, trabajar desde el hogar, es mucho más cómodo. Sobre todo los días que hace frío o llueve, aunque hay que ser muy disciplinados.

El estar todo el día conectados nos obliga a consumir mucha energía. Cuando se va la luz la locura es total porque todo, electrodomésticos del hogar incluídos, están enganchados. De ahí, la importancia de comprar grupos electrógenos o equipos que permitan tener electricidad aunque el suministro sea malo. Quedarse sin luz en un mundo en el que todo está enganchado es el gran miedo de muchos.

Es necesaria una buena formación

La tecnología, como tal, no es mala a la hora de aplicarla al mundo laboral. Ayuda a mejorar el rendimiento, permite hacer las cosas más rápidas y ofrece nuevas oportunidades de trabajo. Pero para conseguirlas, se necesita de una buena formación. Hay que adaptarse a estas nuevas tecnologías y, para ello, hay que conocer bien su funcionamiento.

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail
Facebooktwittergoogle_pluslinkedinrssyoutube

La Hermandad del Nazareno organiza la visita del heraldo real a Algeciras

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail

Esta tarde la Venerable y Fervorosa Hermandad de Penitencia y Cofradía de Nazarenos de Nuestro Padre Jesús Nazareno, Santo Cristo de la Fe, Santa Cruz de Jerusalén y María Santísima de la Amargura ha realizado la visita del heraldo real de Sus Majestades los Reyes Magos de Oriente.

Así, el heraldo a caballo, escoltado por su séquito de beduinos y con la música de la Banda “Amado Herrero”, ha salido del Parque María Cristina por las calles de Algeciras hasta llegar a la puerta de la Iglesia de Nuestra Señora de la Palma donde ha recogido las cartas de los pequeños.

HERALDO REAL2

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail
Facebooktwittergoogle_pluslinkedinrssyoutube

Acuerdo en el convenio colectivo de la Almoraima

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail

DSCF00551

Con la firma del acuerdo alcanzado entre sindicatos y la dirección de la empresa ha finalizado el proceso de negociación colectiva en la empresa pública Almoraima SA, principal empresa pública de gestión agropecuaria de nuestra comarca. CCOO, sindicato mayoritario en el comité de empresa, ha valorado de forma positiva el acuerdo alcanzado.

El nuevo convenido colectivo de aplicación para la plantilla de la empresa Almoraima SA, que gestiona la finca del mismo nombre propiedad del estado, afectará a los 70 trabajadores que componen su plantilla, tendrá una aplicación retroactiva desde el 1 de enero de 2017 y se prolongará hasta el 31 de diciembre del año 2019.

Al ser esta una empresa pública está afectada, en lo que a incremento salarial se refiere, a lo dispuesto en los Presupuestos Generales del Estado de cada ejercicio, si bien en el proceso de negociación colectiva se ha logrado volver a introducir el concepto de antigüedad en el texto del convenio, lo que supone una notable mejora para los trabajadores.

Cabría destacar igualmente que el nuevo convenio contempla la inclusión de un premio por jubilación para los trabajadores que causen baja en la empresa por ese motivo, así como el hecho de que en materia de seguridad laboral se haya acordado que en las operativas que impliquen la conducción de un tractor deberán participar dos operarios para evitar riesgos contra la integridad laboral de estos.

El portavoz del sindicato de Industria de CCOO, José Lloret, ha valorado de forma positiva las mejoras alcanzadas en un convenio cuya negociación se produce en un ámbito de importante encorsetamiento fruto de la legislación aplicable a las empresas públicas y a los recortes implementados por las políticas económicas del Gobierno.

En otro orden de cosas, Lloret ha reiterado la reclamación de CCOO de impulsar el potencial económico y de generación de empleo que una mejor explotación de esta finca pública podría tener para la comarca; a la vez que lamentaba la falta de inversión que se produce en la limpieza del monte y las negativas repercusiones que esto está acarreando.

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail
Facebooktwittergoogle_pluslinkedinrssyoutube

Opinión: 40 años de derechos y deberes para los españoles, por José Ignacio Landaluce

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail

landaluce2

La llegada de este nuevo año 2018, nos trae consigo un sinfín de grandes e importantes proyectos para nuestro país, y no debe pasar desapercibido que a final de año, concretamente el 6 de diciembre se cumplirán 40 años de la ratificación de nuestra Constitución.

Esta importante aniversario, tiene que ser un punto de inflexión y de reflexión, donde analicemos como en estos 40 años, la Carta Magna se ha convertido en ese leccionario básico de vida, donde se produce esa simbiosis de todos los derechos y deberes que poseemos los ciudadanos españoles.

Por ello es muy importante poner en valor el enorme trabajo, sacrifico y esfuerzo, teniendo en cuenta los tiempo que corrían, que desempeñaron aquellos conocidos como “los padres de la Constitución”, los cuales tenían en sus manos el futuro y el bienestar de toda la población española.

Por eso es importante valorar, lo que realmente es la Constitución Española, la que con su creación y posterior ratificación supuso la gran transformación social vivida en España en los últimos tiempos, pasando “Del nada al todo” en cuanto a derechos se refiere.

169 artículos son los que dan forman a esas obligaciones y libertades que marcan nuestro día a día como ciudadanos españoles, y es algo que debemos de valorar positivamente. Quizás habrá cosas que deban actualizarse, o no, pero lo que sí es cierto es que nuestra Constitución es la protagonista de está etapa democrática de nuestro país, ya que ocupa un papel fundamental para la sociedad, siendo cada uno de los españoles, los verdaderos protagonistas de esta ley fundamental que nos ampara a todos.

40 años, 14.610 días de derechos y libertades donde se refleja un verdadero reconocimiento y garantía del estado democrático moderno en el que vivimos, estableciendo de esta forma los valores de justicia, libertad y seguridad, promoviendo en todo momento, y dentro del marco de la ley, el bienestar del ciudadano nacido en España.

Por ello, invito a todos los españoles a que vivamos esta efeméride, con la magnitud que se merece, celebrando esos 40 años de deberes y derechos que garantizan el ser ciudadanos españoles al mayor de los niveles que puede aspirar cualquier ciudadano del mundo.

¡VIVA NUESTRA CARTA MAGNA!

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail
Facebooktwittergoogle_pluslinkedinrssyoutube

CCOO pide que se aclaren los términos de un posible paso a Arcgisa de servicios públicos de Algeciras

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail

TRIANO EN ASAMBLEA1

Este sindicato mantiene que en el caso de los servicios prestados por ALGESA no permitirá el desguace la empresa y respecto al servicio de aguas manifiesta su preocupación por lo que puede suponer de abrir la puerta al capital privado en ARCGISA. CCOO saluda que el ayuntamiento de San Roque haya decidido mantenerse en la empresa pública comarcal.

Tras el anuncio de los resultados de las negociaciones que han venido protagonizando el ayuntamiento de San Roque y la Mancomunidad con el objeto de evitar la salida del consistorio de la empresa pública comarcal ARCGISA, CCOO ha mostrado su satisfacción por la decisión del consistorio sanroqueño de dar marcha atrás en sus pretensiones, manteniendo los servicios en el ámbito de la empresa mancomunada.

“Desde CCOO consideramos que esta decisión de permanencia es positiva para los trabajadores y para la prestación del servicio, tal y como hemos venido defendiendo desde que se anunció la posibilidad de salida del ayuntamiento de San Roque” afirmaba el secretario comarcal del sindicato, Manuel Triano..

No obstante, desde esta central sindical consideran inexcusable que por parte de los responsables políticos se informe de manera oficial sobre todos los pormenores del acuerdo alcanzado, por cuanto alguno de los aspectos que han trascendido generan incertidumbre. Poniendo el acento en lo referente a la mancomunización de servicios dependientes del ayuntamiento de Algeciras.

En este sentido, CCOO considera que en el caso del servicio de limpieza algecireño, que gestiona la empresa municipal ALGESA, cualquier proceso de pase a la empresa comarcal debería pasar por el conjunto de su plantilla, rechazando que este se pudiera hacer de manera parcial y con garantías de que se mantenga su condición de gestión pública. “Siempre nos hemos posicionado en contra del desguace de los distintos servicios que presta esta empresa, manteniendo que son uno todo desde hace décadas y así deber permanecer”.

Respecto al servicio de aguas algecireño, desde CCOO se recuerda que actualmente se gestiona mediante una empresa mixta en la que hay un 49% de capital privado, por lo que cualquier migración a ARCGISA debe tener en cuenta a la actual plantilla a la hora garantizar su subrogación y estabilidad. A la vez que consideran necesario que se aclare si una operación de estas características no supondría abrir las puertas de la empresa comarcal al capital privado.

“Todos estos interrogantes y otros muchos deben tener una respuesta por parte de los gestores públicos de las administraciones implicadas, siendo por ello que desde CCOO consideramos urgente que se facilite información sobre los términos de la negociación que está llevando a efecto” concluía Triano.

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail
Facebooktwittergoogle_pluslinkedinrssyoutube

UDEA termina su descanso navideño y retoma los entrenamientos con la vista puesta en seguir líder

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail

udea2

El líder invicto de la conferencia D-B de Liga EBA, ICOM UDEA, termina su descanso navideño. Vuelven los entrenamientos. El cuerpo técnico que dirige Javier Malla ha citado a los jugadores este martes, 2 de enero, a las 20.30 horas en el gimnasio easysports para afrontar una sesión física que se prevé intensa tras el parón por las fiestas.

Será el primer entreno del recién estrenado 2018. Si 2017 fue un año histórico para el baloncesto algecireño -por el consabido regreso de ICOM UDEA tras veinte años de travesía del desierto y su imparable marcha en la competición con 12 victorias en otras tantas jornadas- 2018 no se presenta menos interesante ante la posibilidad de salto de categoría.

De entrada, ICOM UDEA arranca estos 365 días matemáticamente clasificada para la fase de ascenso merced a su imbatibilidad y acumular ya bastantes jornadas como líder en solitario de una conferencia en la que serán cinco los equipos que tendrán derecho a disputar esa etapa decisoria del campeonato. Cabe recordar que el bloque algecireño es, junto a Marín ENCE PeixeGalego, el único invicto que queda en esta división del baloncesto nacional

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail
Facebooktwittergoogle_pluslinkedinrssyoutube

El PSOE exige al PP que acabe con el trato desleal con Algeciras en la tasa de agua de embalse

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail

fernando silva 1 (1)3

“Los socialistas reclamamos al PP, que gobierna la Mancomunidad de Municipios, la revisión inmediata de la tarifa que aplica a Algeciras a través de la empresa comarcal ARCGISA por la compra de agua de embalse para el consumo ciudadano, muy superior a la que cobra por el mismo concepto a vecinos de la Costa del Sol. El agravio puede superar el medio millón de euros anuales, según los consumos más recientes”.

“La iniciativa socialista algecireña se expone en una alegación a la tasa de agua en alta de ARCGISA, registrada para su debate en la Junta de Comarca prevista para la próxima semana”.

“El PP creó y mantiene desde la Mancomunidad una tasa más barata para los vecinos de la Costa del Sol que para los algecireños por el mismo servicio. Exigimos que se acabe con esta discriminación, con este trato desleal que tiene el PP con la población de Algeciras”, afirma el portavoz municipal socialista algecireño y viceportavoz del grupo del PSOE en la Mancomunidad, Fernando Silva.

La alegación socialista reclama una tarifa no discriminatoria mediante un estudio técnico que motive los costes, “que nunca debe ser superior a la tarifa que está establecida y que se aplica a los municipios y usuarios de la empresa pública Acosol S.A. y de la Mancomunidad de Municipios de la Costa del Sol Occidental”.

El PP, con el respaldo del alcalde algecireño, José Ignacio Landaluce, aprobó la renovación de esta tasa discriminatoria provisionalmente a finales de octubre de 2017. Ese acuerdo supone que Algeciras pague 0,21 euros por metro cúbico, mientras a la empresa costasoleña ACOSOL se le cobra 0,16 euros por metro cúbico del agua potable procedente de embalse.

Los socialistas algecireños plantean también que se detallen los costes que explican por qué a Algeciras se le aplica esa tasa, con mucha diferencia no solo frente a la que se cobra a los vecinos de la Costa del Sol, sino también con respecto al resto de poblaciones del Campo de Gibraltar.

La Mancomunidad de Municipios suscribió en 2006 un acuerdo con la Agencia Andaluza del Agua y la Mancomunidad de Municipios de la Costa del Sol Occidental para facilitar agua a ésta última por la sequía declarada en 2005. Ese entendimiento lleva a un segundo convenio en 2013 entre las empresas ARCGISA y ACOSOL, impulsadas por ambas mancomunidades.

En este segundo convenio, elaborado y firmado bajo presidencia del Partido Popular, se establece la tarifa de 0,16 euros por metro cúbico por la tasa de agua en alta, cuando entonces ya se le aplicaba a Algeciras una tarifa de 0,21 por el mismo concepto.

El Grupo Municipal Socialista de Algeciras llevó este asunto, por vía de urgencia, al pleno municipal celebrado el pasado mes de octubre, apenas transcurridos cuatro dias desde que el PP, en la Mancomunidad, ratificó con sus votos el agravio.

“Queríamos que el pleno municipal de Algeciras tomara un acuerdo en defensa de los ciudadanos de Algeciras, pero Landaluce y su grupo rechazaron debatir este asunto, en un nuevo acto de soberbia política, manteniendo un trato desleal para los algecireños frente a otros ciudadanos, por el agua que trata la empresa campogibraltareña ARCGISA”, recuerda Fernando Silva.

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail
Facebooktwittergoogle_pluslinkedinrssyoutube

Ciclismo, nace el Giro Bahía Plaza

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail

cc1

De los creadores de la Clásica de Algeciras o la Vuelta Andalucía Nature llega el Giro Bahía Plaza. Carrera ciclista que se celebrará el próximo domingo 11 de febrero en los alrededores del centro comercial Bahía Plaza, en Los Barrios, y que organizará el club ciclista Andalucía Nature.

Con nueva denominación y nueva fecha, el Giro Bahía Plaza coge el testigo de la quinta edición de la Carrera del Pavo que se celebró en este mismo lugar en Diciembre de 2016. Pasa de cerrar la temporada a ser la primera cita del calendario andaluz de carretera, pues así lo publicó hace unos días la Federación Andaluza de Ciclismo, que confirmó la fecha del día 11 de febrero, abriendo la temporada 2018 en nuestra región por lo que lo normal sería ver a los mejores equipos engrasando su maquinaria para la nueva andadura.

Otra de las novedades será que podrán participar los ciclistas de las categorías de Escuelas en las mangas previas al plato fuerte con los Master y finalmente los Elites/Sub23.

En breve el club ciclista Andalucía Nature junto al Ayuntamiento de Los Barrios y el centro comercial Bahía Plaza harán la presentación oficial en donde seguro nos traen sorpresas. Comenzamos la temporada 2018…

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail
Facebooktwittergoogle_pluslinkedinrssyoutube

Miguel Vega, Premio Ateneo 2018

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail

LANDALUCE JUNTO A MIGUEL VEGA2

El Ateneo José Román, cuyo presidente es Juan Emilio Ríos, ha concedido el Premio Ateneo de la Cultura 2018 a Miguel Vega, coordinador de la actividades culturales de la Delegación de Cultura de Ayuntamiento de Algeciras.

Este galardón, que será entregado a final de años, como en anteriores ediciones, es un reconocimiento a todo una trayectoria cultural, por eso en esta ocasión este colectivo ha designado a Miguel Vega con este reconocimiento, entre los que también se encontraban como finalistas Carlos Gómez de Avellaneda y Alberto González Troyano, personas muy vinculadas el ámbito cultural de la ciudad.

El alcalde de la ciudad ha querido felicitar al galardonado y ha agradecido el gran trabajo que este desarrolla de cara a la promoción y apuesta por la cultura en la ciudad, ya que en Algeciras hablar de Cultura es hablar de Miguel Vega.

Por su parte, la delegada de Cultura, Pilar Pintor se ha sumado a la palabras del Alcalde para felicitar al galardonado y ha puesto en valor la estrecha colaboración que tiene el Ayuntamiento de Algeciras con el Ateneo José Román para trabajar conjuntamente en diferentes proyectos e iniciativas relacionadas con la cultura.

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail
Facebooktwittergoogle_pluslinkedinrssyoutube

Bienvenida al personal contratado para la promoción del Barrio de la Caridad

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail

CONTRATOS EDUSI1

Siete persona se incorporan al proyecto del Barrio de la Caridad en la línea 10 “Centro 104” y línea 12 “Emprendimiento femenino”

El alcalde de la ciudad, José Ignacio Landaluce, ha dado la bienvenida a las siete personas de asesoramiento que se incorporan a trabajar en el proyecto de Estrategia de Desarrollo Urbana Sostenible e Integrado (EDUSI) “Barrio de la Caridad: Puerta de Europa”, concretamente en las líneas de actuación 10 y 12.

Tras la creación de las bases reguladoras de esta convocatoria, y una vez hecha la selección del personal mediante un procedimiento de concurso de meritos, se ha llevado a cabo la firma de los contratos de estas 7 personas que se encargarán de poner en marcha el proyecto “Centro 104” (línea de actuación 10), cuyo objetivo es promover la inclusión social y la lucha contra la pobreza; y el proyecto “emprendimiento en femenino” que se basa en promover el tejido emprendedor algecireño, atrayendo inversiones y nuevos proyectos empresariales de la zona del Barrio de la Caridad, especialmente en la población femenina (línea 12).

Mediante el proyecto “Centro 104” cuyo nombre viene dado por las 104 nacionalidades que conviven en la ciudad de Algeciras, el Ayuntamiento pone en marcha una ventanilla de asesoramiento empresarial, así como programas de formación acompañamiento y asesoramiento que se complementarán con bolsas de ayudas o premios, entre otros incentivos.

Por ello, cinco de las personas contratado llevarán a cabo su trabajo como responsable de ventanilla de asesoramiento, como Asesor a extranjeros, asesor laboral y dos mediadores interculturales, los cuales se encargaran de las tareas de agenda de eventos interculturales, ventanillas de asesoramiento empresarial, centro de asesoramiento y programas de promoción de negocios innovadores y programas de formación, acompañamiento y asesoramiento.

Por otro lado con respecto al proyecto “Emprendimiento en Femenino” las dos personas contratadas asumirán el cargo de asesor/tutor empresariales, que ofrecerán los servicios de asesoramiento individualizado a emprendedoras sobre oportunidades de negocios, redes sociales, nuevas tecnologías, innovación, tramites administrativo, además de itinerarios personalizados para cada empresa y/o emprendedora, y talleres de colaboración para fomentar la interculturalidad del Barrio de la Caridad, entre otros servicios.

En este sentido el alcalde de la ciudad les ha felicitado y destacó que es una buena oportunidad para trabajar por Algeciras, ya que se incorporan a un gran proyecto en el que se está trabajando para la revitalización y puesta en valor del Barrio de la Caridad.

En la reunión de bienvenida, también estuvieron presentes, el teniente de alcalde delegado de Personal, Jacinto Muñoz, junto a Diego de Salas como delegado de Fomento y Empleo, la coordinadora del Departamento de Gestión de Fondos Europeos, Yéssica Rodríguez, el Secretario General del Ayuntamiento, así como técnicos municipales.

Hay que destacar que estas contrataciones están incluida en las líneas de actuación de la Estrategia de Desarrollo Urbano Sostenible Integrado (EDUSI) “Barrio de la Caridad: Puerta a Europa”, la cual está cofinanciada por los Fondos Europeos de Desarrollo Regional (FEDER), en un 80%, y el Ayuntamiento de la ciudad, en un 20%.

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail
Facebooktwittergoogle_pluslinkedinrssyoutube